灵活就业人员可以申请50岁退休吗(符合条件的灵活就业人员可以50岁退休)

2022年,符合条件的灵活就业人员,可以50岁退休,这是真的吗?应该讲有少部分灵活就业的女性,的确是符合50岁退休的条件。作为灵活就业人员,根据相关部门的统计结果表明,全社会目前已经有超过2亿人口大关,是属于灵活就业群体。可以说是一个非常庞大的群体,所以对于灵活就业人员所关心的退休年龄问题,也是很多人非常想要迫切了解的。

那么灵活就业人员,实际上根据人社部门相应的规定也明确,男性要到60周岁才能够办理退休,而女性要到55岁才能够办理退休。当然这是针对于完全按照灵活就业形势参保的人群,也就是说自己从一开始建立基本养老保险的缴费账户,一直到退休为止,都是按着灵活就业形式,来交纳的人群,那么一律是按照这个年龄,去办理退休,享受按月领取养老金的待遇。

灵活就业人员可以申请50岁退休吗(符合条件的灵活就业人员可以50岁退休)(1)

但是我们都知道,其实是有相当一部分的人群,他并不是属于完全灵活就业人员。由于自身的原因,或者说是工作单位的原因,导致自己下岗失业,而这部分人群在下岗失业以后,没有能够及时的实现再就业。最终不得不按着灵活就业的形式,来交纳自己的社保,所以说这种人群并不是属于完全灵活就业人员,因为它曾经有过企事业单位的在职经历,所以说这部分人群相对是比较特殊的。

而很多地区也规定,如果自己曾经有着企事业单位的在职经历,并且通过企事业单位缴纳社保的年限在10周年以上,则符合女性50岁办理退休的条件。所以说我们如果曾经在企业单位工作,或者说机关事业单位工作,并且也工作了10年以上,而且通过工作单位也交纳了10年以上的社保。这种情况就能够50岁去办理退休,没有必要再去等到55岁了,很多地区都是有这样的规定。

灵活就业人员可以申请50岁退休吗(符合条件的灵活就业人员可以50岁退休)(2)

当然女性50岁退休,还要满足另外一个基本条件,那么自己是属于女性工人的身份。如果自己并不是属于女性工人,而是属于女性干部的身份,无论你是否属于灵活就业群体,一律也都是要到55岁才能够办理退休。其实严格来讲,真正能够符合50岁退休的人群只是极少数群体,一般是针对于少部分的女性,作为男性,只有寥寥无几的因病完全丧失劳动能力,能够提前退休的人群,否则的话男性一律要到60岁,而女性大部分也是要到55岁。

除了以上这个条件之外,其实全国有个别省份直接规定,女性无论是否按照灵活就业的形式参保都可以,50岁退休。那么这些省份主要是针对于,四川省和青海省这样的少数几个地区。如果,你是该地区的参保人员,那么即便自己,是属于灵活就业的女性,也依然是可以50岁去申请办理退休,享受按月领取养老金的待遇,不需要等到55周岁了。

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