仓库员岗位职责是什么 最全面的仓库人员职责介绍

三、拣货员岗位职责：

1、根据配送接单员发出的“拣货单”，将货物从配送中心的分拣出来，放置制定发货位置.

2、按照工作标准手册进行货物的分拣。

3、定期做好拣货总结和报告，统计出货量较大的货物。

4、做好拣货设备的定期检查和维护。

5、正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向维修人员报告。

6、配合仓库管理员做好正常货件和问题货件的登记和存放工作。

四、仓管员岗位职责：

1、严格按照仓库标准作业流程进行日常操作，确保仓库作业顺利进行.

2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。

3、负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运工作。

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

5、负责相关单证的保管与存档。

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

7、上级领导交办的其它事宜。

五、订单专员兼客服岗位职责：

1、负责后台订单的处理以及其他销售文件的管理、归类、建档和保管。

2、负责销售订单的录入工作，及时和库房沟通库存情况。

3、与物流专员配合，及时向库房发送订单。

4、定期核销应收款，及时与销售核对客户应收款。

5、负责一线配送过程中，上游货权方与下游终端有效沟通。

六、物流主管岗位职责：

1、负责制定物流成本预算工作。

2、审核批次物流运输报表。

3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施。

4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率。

5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本。

6、制定销售出货与客户退货运输计划。

7、根据企业现状，合理调配车辆和人员 。

8、物流系统设计（包括：流程、组织架构、岗位职责、相关规定） 。

9、物流承运商的管理、维护与开发（包括：谈判、评选、签约等工作）。

10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

11、团队建设：定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作。

12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常。

13、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标。

七、叉车工岗位职责：

1、遵守各项叉车安全操作规程，在保证货物、人员安全的情况下，准确无误提供货物进出库服务。

2、叉车操作规范、装卸高效、无货损，货物码放整齐并按要求在指定区域叉放货物。

3、负责库房内货物整理与堆放，按照仓库管理需求及时调整货物堆放位置。

4、负责进出库货物数量的复核，并在相应单据上签字确认。

5、负责叉车的日常维护，定时清洁叉车，发现叉车异常，及时检查维修。

6、协助配货员完成每日分拣工作。

7、协助仓管定期或不定期进行的存货盘点，确保存货的准确性，严防丢失或异常现象发生。

8、遵守公司规章制度，听从上级领导指挥。

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