教师是怎么考编制的（教师编制如何考呢）

1.没有资格证的情况下，哪些地区可以以应届生的身份先考编？

非常明确的一点是，在2020年的疫情之前，所有的教师招聘都要求考生具有教师资格证，很少地区会允许应届生没有证书，但是要求考生已经通过面试且认定了，未拿到证书，或者是已经通过面试但是暂时还没有认定拿证。

但是今年由于疫情原因，上半年教师资格证并未举行考试，为了方便应届生就业，教育部等多部门颁布了“先上岗，后考证”的政策，我们一起来康康具体是如何规定的吧~

从上图我们可以了解到：

1. 尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

2. 对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

2.怎么样算是作为应届生？

这里所说的“高校毕业生”不只是2020届高校毕业生，还包括2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

3.如果可以先考编的话，要满足什么条件？

考编不同于教师资格证考试，它不是全国性的考试，每个地区和每个地区的招聘政策不同。虽然有疫情的影响，但是都有要求大家在入职后半年到两年内考下来教师资格证，否则解除合同。

我们可以一起来看看以下几个地区的招聘公告：

上海金山区教师招聘公告

没有教师资格证的考生，可以用《教师资格考试合格证明》，但是录用后一年需要取得教师资格证。

其实很多省份的招聘公告都有此类规定。这也充分证明了“先上岗，后考证”是为了强化稳就业举措，促进高校毕业生就业出台的特殊政策等要求，但是并没有降低对大家的能力要求。所以，接下来教师招聘和教师资格证的竞争会更加激烈，大家一定要抓紧时间备考哦~

4.考编跟考教资区别到底在哪里？什么地方有今年上半年的最新消息啊

1.考试组织者不同

教师资格证考试全国统考，而教师招聘是由每个城市甚至区县教育局组织。二者组织者不同。

而且教师资格证考试形式比较固定，笔试过后是面试，面试后体检认定即可；教师编制考试形式多样，有的地区是先笔试后面试，有的地区是只笔试不面试，还有的只面试不笔试，有的先面试后笔试。

2.难度不同

教师考编要比教师资格证考试难很多。教师资格证只是一个入门考试，难度自然不会太高，而教师考编就不一样了，它是选拔性考试，难度要高。再加上教师编制是一块“香饽饽”，大家都会拼命准备，在无形中竞争压力就更大了。

3、考试内容不同

教师资格证考试内容，不同学段略有不同。

幼儿园教师资格：《综合素质》、《保教知识与能力》

小学教师资格：《综合素质》、《教育教学知识与能力》

中学教师资格：《综合素质》、《教学知识与能力》、《学科知识与教学能力》

中等职业学校专业课教师和中等职业学校实习指导教师资格：《综合素质》、《教育知识与能力》、《专业知识与教学能力》，其中科目三的考查结合面试环节进行。

教师编制考试主要考察《教育学》、《心理学》、《教育心理学》、《公共基础》、《学科专业知识》这几科，但是每个地区略有差异，具体还是要以公告为准。

4.考试时间不同

目前我国除除云南，山西，青海，黑龙江为一年一考，其他省都是一年两考。笔试报名时间上半年为1月，下半年为9月；笔试考试时间上半年为3月，下半年为11月。但是由于疫情原因，2020年上半年教师资格证考试取消，和下半年一并举行。而编制考试各地自行组织，时间多集中在六七月份，具体还要看各地的安排。

如果想要考编一定要抓紧时间行动起来哦~毕竟考编还是需要做好长期战斗的准备的，记得当时听“一起考教师”网课的时候，老师说有的人复习一两个月上岸了，有的人复习一年上岸了，不管如何，我们要和自己作比较，每天有所进步就是胜利~

希望大家都可以得偿所愿，成功上岸哦~

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