士官都有哪几级(士官士官是个什么官)

作者|付文武

士官都有哪几级(士官士官是个什么官)(1)

很多小伙伴都会很疑惑士官是什么?士官到底是个什么官?这个官很大吗?一连串的问号估计把士官自己都给问蒙了吧。

01

小付就是某部一名士官,入伍前呢,放弃了读大学的机会,毅然决然投身火热军营,在家人亲戚眼中这种选择是比较“愣”的那种。经过部队两年的培养,小付成长进步很大,成功套改成为士官,并通过努力担任连队文书一职。

“士官”和“文书”两词首次出现在了家人的耳中,父母亲戚都以为他在部队“当了官”。小付并没有止步于此,不断学习不断进步,士官第2年,他报考了士官学校,并成功被某军事院校录取,开启了他的军校学习生涯,至此家人亲戚更以为他成功逆袭了,要当更大的“官”了。

“士官其实就是兵,文书其实就是一个岗位,士官学校培养的是士官人才和平常所说的军校它不一样……”父母没什么文化,再怎么解释都无济于事。

小付士官学校现已经毕业,在学校顺套了二期,回到单位后他虽然得到了领导的器重,但他对自己前途还是有很深的思考。

02

士官只有士官才懂,只有士官才懂士官的痛点,只有士官才明白士官的忧虑。

士官,不仅要保持士兵的本色更要担起官的职责。

“士官不是官”,给士官的职能使命定了位,士官作为“兵头将尾”,越来越被重视,成为了部队战斗力生成的中坚力量,士官在不同岗位上为强军事业做出了巨大的牺牲与奉献,身份往往由“似官非官”衍生出诸多问题。

当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子。面对进退走留曾让多少士官彻夜难眠。2年是义务,5年是激情,8年是成长,12年是无奈,16年是习惯……

每次到选择的时候都将牵动无数士官不安的内心,单位士官小斌第8年坚持要退伍,身边战友、单位领导,甚至家人不远千里来到单位找他谈心,做他思想工作劝他留队继续干,可他就是执意要走。

他自己也说,其实第8年退伍是真的很亏,前面8年都已经走过来了,再继续干4年就可以选择转业回家。这个道理大家都明白,8年和12年的区别就在于此。

他执意要走的原因很多,但他说:迟早要走,不如现在走,更早的去适应社会。

不禁想起一位老班长老唐,他2002年入伍,戎马12载,荣获过诸多荣誉,面对是否要晋级四级军士长时,他表示出很无奈,那时他还没结婚,年龄也30出头了,正谈了个女朋友,单位没有高级士官的编制,就算转了四级军士长,也无法再往前走了,所以他艰难的做出了拿退伍费直接退伍的决定,这让很多人都感到不解,每个人都有自己要走的路,都有自己的选择。

03

士官队伍能干到高级士官的只是少数,能拿到一本退休证的那是少数中的极少数。专业受限、军兵种编制受限、文化受限、职业技能受限等等,导致大部分士官都卡在了中级士官这一层面。

今年满12年的老兵老马,他在驻地买了房,老婆也是驻地的,问道他今年是否要晋级时,他毫不犹豫地回答“当然要留”。

像老马这样家就在驻地的士官大都愿意选择留在部队长干,老婆孩子都经常能见到,外出、休周末回家更方便。但是像老马这样的士官也是极少数,大多数士官都是夫妻两地分居,有的甚至是三地分居,驻地在艰苦边远地区的就更难了,休假难、家属来队难,甚至有的边防哨所连通信都困难,对于这部分士官来说做出走留的抉择就更难了。

现在大学生和直招士官越来越多,部队整体文化水平得到了较大提高,本科大学生士兵套改士官可以直接跳到二期第2年,这部分大学生士官也有他们的痛点,现行的退役安置条例是服现役满12年可以由人民政府安置工作,他们要干满12年也是非常不易的,对于他们来说12年至少要干到四级军士长,此时年龄是最大的问题,很多单位专业也有限制。

部队改革以来,军人福利待遇大幅提高,特别是提出让军人成为全社会尊崇的职业,组建退役军人管理保障机构,连续出台多项惠及军人军属的优待政策,制定军人定期增资制度,军人军属的社会荣誉感得到空前提高。

以当前单位驻地在内地的士官工资收入来看,虽然达不到可以养活一家人的标准,但是就目前社会经济来看,已经远远超过了一般公务员的工资标准,大部分已婚士官都靠工资来偿还贷款,供养孩子,补贴家用,未婚士官买房的积蓄大部分也来自工资储蓄。

04

这部分士官群体选择留队,出于对家庭孩子的责任,出于对房贷生活的无奈,出于对个人前程的思考。

小朱,是一名退伍士官,炮兵出身,在部队所学都跟火炮有关,退伍回乡做生意几经失败,现在在一家装修公司上班,结婚后育有一女,生活虽甜蜜,但是也非常艰辛。

小朱常说在部队那几年,把炮学的精通,但是回到地方就失去意义了。这是大多数士官的痛点,部队所擅长的专业,回到地方没有了用武之地,要重新学习重新融合。也正因为此,部分士官对前途感到很为难。

中国古话,干一行要爱一行要专一行,这是职业道德问题。对于军人来说,既然选择这份职业就要全力以赴,忠诚担当,职责使命不容懈怠,刻苦训练打赢本领,要用实际行动来回应统帅关于让军人成为全社会尊崇的职业的号召。

只要够出色,够优秀,年龄不将是问题,编制也不再是瓶颈,后顾之忧也将迎刃而解。

中国古训,居安思危。体制内生活容易滋生麻痹,安于现状容易精神懈怠,缺乏斗志。如果贪图现在部队里的收入稳定,不思进取,不加强学习,到时日,只能是进感到能力不足而无望,退感到身无一技之长而惑。

老单位一位班长,利用业余时间自学通过了国家司法考试拿到证书,现在又自学消防工程,准备备考国家一级注册消防工程师证。

他说,“谁都无法预料什么时候会离开这体制,既然不知道什么时候会离开,就要随时做好离开的准备,所以要多学习,提高自己的生存能力。”

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