济南职业学院管理制度(济南职业学院全环境育人)

近日,济南职业学院入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位。长期以来,学校坚持以党建为引领,以全环境育人为理念,以“一站式”学生社区综合管理模式建设为契机,形成全员全过程全方位育人格局,重点推进“党建引领、管理协同、队伍进驻、服务下沉、文化浸润、自我管理”六方面工作,用“浸润式教育”将思政文化育人工作做到“家”,打通育人最后一公里。

济南职业学院管理制度(济南职业学院全环境育人)(1)

坚持把牢方向与遵循规律相结合,落实立德树人根本任务。围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题,学校始终把坚持正确的政治方向贯穿于“一站式”建设的全过程。通过实施党建进社区制度,优化创新学生社区基层党支部设置,推进党的组织和工作全覆盖,在书院框架下构建跨学院党支部协同工作机制,建立联合党支部,优化党支部结构,充分发挥党组织管理育人职能。

济南职业学院管理制度(济南职业学院全环境育人)(2)

坚持系统设计与重点突破相结合,搭建学生健康成长舞台。学校全面统筹各领域、各环节、各方面的育人资源和育人力量,将“一站式”社区建设纳入学院整体发展规划和人才培养大局,合理设置目标任务,聚焦学生成长发展中的难点、热点问题,深化学生自治,提升学生素养,充分发挥学生在学生发展中心、学生社区管理委员会中的自我管理自我服务功能,促进学生自我发展。

济南职业学院管理制度(济南职业学院全环境育人)(3)

坚持以人为本与从严管理相结合,营造严管厚爱育人环境。学校积极践行“一线规则”,推动组织力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉学生宿舍、到学生中间,切实做到“人在一线、心在一线、思在一线、干在一线”,打造富有济职特色、体现思政要求、贴近学生实际的生活园区,促进学生德智体美劳全面发展。强化严管就是厚爱的氛围,把规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的教育方式结合起来,引导学生健康成长、努力成才。

济南职业学院管理制度(济南职业学院全环境育人)(4)

坚持线上与线下相结合,增强思政教育的时代感与吸引力。当代大学生的成长伴随着网络社会的崛起,学校以全环境育人理念为指导,以激发青年自我教育潜能作为教育创新发展的原动力,深入推进社会主义核心价值观网络打卡,引导学生在体验感悟中将社会主义核心价值观的要求内化于心外化于行,借助高校思政网“育人号”建设,推动传统思政工作优势同信息技术高度融合,切实增强时代感和吸引力。

济南职业学院管理制度(济南职业学院全环境育人)(5)

今后,学校将以此次试点建设单位为重要契机,不断提高政治站位,围绕落实立德树人根本任务,把学生社区打造成为党建和思想政治工作的高地、培养人才的园地、管理服务学生的基地、维护校园安全稳定的阵地,努力培养更多符合经济社会发展需求的品德高尚、品味高雅、品质优秀的高素质技术技能人才,形成富有特色的“济职社区新模式”,为打造山东职教高地贡献济职力量。

作者:张志华

编辑:冀春鑫

审核:周玉森

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页