岗位巡检一般要求一班一次（如何对外勤巡检人员做到有效管理）

外勤巡检作为安全生产中的十分重要一环，覆盖到了工业生产、电力、交通、政务监管等诸多行业。但由于外勤巡检的特殊性，无法做到像内勤人员一样的线下实时有序管理，因此对于巡检工作人员的考勤管理也一直是各个行业管理中的一个痛点，主要体现在以下几个方面：

1、外勤巡检时间和班次不固定，人员分散，位置无法确定，常规的考勤系统无法满足企业需求；

2、大部分企业对外勤仍然进行线下管理，耗时耗力，考勤数据容易遗漏丢失；

3、企业部门之间的上通下达不流畅，涉及跨部门的业务上报效率缓慢，事件沟通处理不及时。

4、考勤数据无法形成有价值的报表，为考勤制度的规范提供决策依据；

5、外勤差旅成本无法做到有效管控，若管理不当，还会使得人员工作效率低，企业运营成本增加。

6、单独定制一套考勤系统，开发和维护成本高；

考勤流程展示

i8小时作为国内领先的SAAS服务云办公平台，综合多年在传统行业和互联网企业的产品实施经验和多年的运营管理经验，深入考虑到了不同行业及产品维度的诉求点，打造出了一套高度可配置化的外勤管理解决方案。具体如下：

1、自定义外勤排班规则，企业可根据自身需求定义考勤规则

2、考勤异常数据实时预警，对异常考勤信息做到及时提醒处理

考勤异常提醒

3、考勤数据包括差旅费都形成统一报表，方便领导或管理查看、统计和导出

考勤后端管理页面

4、将工作流与考勤数据打通，实现流程与外勤数据的实时同步

5、支持考勤设备的接入，实现移动端打卡、考勤机打卡等多种考勤方式

6、SaaS云服务模式考勤管理，实现零代码开发、低成本和高效率模式。