大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)

大学时期可以说是学生最喜欢的时光,在这里不仅可以接受高等教育,也可以独立安排自己的时间和生活。可大学时光总是过得飞速,学生们还没有享受够大学的美好,就要匆匆和校园挥手告别。

大学是学生走向社会之前的最后一道衔接,对不参加考研的学生来说,毕业后就要真正走向社会,接受社会的锤炼和洗礼。大学毕业之前,学生也要办理很多手续,才能免去日后就业中的后顾之患。

大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)(1)

三个手续事关未来就业,大学生要提前做好准备

第一个:报到证。这是由国家教育部直接印制的,省级高校毕业生就业管理部门单独签发的凭证。分为上下两联,上联由学生自己保管,下联需要归入档案。用人单位将以报到证为依据,安排毕业生的工作。

这个证件一人一份,毕业生要妥善保管好。如果出现自行涂改,撕毁的情况就会被作废。如果不慎丢失的话,学生本人可以到学校就业指导中心申请补办。

大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)(2)

第二个:学生的人事档案。毕业生的档案中报考高中学籍表,高考的一些证件以及学生的成绩单,毕业论文等材料。可以反映出个人成长历史的凭证和依据,在认识管理中起着关键作用。

如果学生毕业以后到机关事业单位工作,就要把个人档案转到工作单位。如果毕业后在私企工作,可以将档案转到该地区的人才市场统一保管。毕业两年内档案是可以暂时存放在学校的,但要注意不能留在自己手上。

大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)(3)

第三个:三方协议。这是指毕业生,用人单位与学校三方之间签订的权利和义务的书面协议,对双方当事人都具有约束力。不过三方协议不等同于劳动合同,如果学生毕业两年内没有缴纳社保,就可以保留应届生的身份,未来就业时也会有一定的优势。

这三个手续事关学生的未来就业,为了保证日后工作没有后顾之忧,毕业生一定要尽早做准备。将这些手续处理好以后,就可以正常地进行实习和工作了,忽略了可能会有麻烦。

大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)(4)

毕业季来临,学生们应该如何求职

又是一年毕业季即将来临,学生们站在人生分岔口,随着毕业人数的激增,大学生就业形势依然不乐观。尤其近两年受疫情影响,经济发展不景气,大学生想找到一份合适的工作简直是难上加难。

很多毕业生在找工作时会和同学攀比待遇,总想去找到更好的,但实际上好工作是干出来的。虽然很多学生一毕业就能找到稳定高薪的工作,但学生应该明白决定职业前途发展的是求职者本人的知识,和能力水平。

大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)(5)

与其大海捞针地找“好”工作,不如先找到一个符合自己职业兴趣和社会发展方向的职位,通过自己的不断努力和学习,完善自己的才能,实现升职加薪的梦想。

毕业生在找工作的过程中,要充分了解应聘单位,加强自己求职的针对性。不少大学生的简历做的非常精美,将自己的优势,证书,取得的荣誉展现的一览无余。但却对应聘的企业没有一点了解,也不知道他们的具体需求,这样的学生也很难被理想的企业录取。

大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)(6)

“铁饭碗”虽香,但有些大学生不适合报考

大学生的就业形势一年不如一年,就业压力越来越大。不少大学生为了拥有一份稳定的工作,将目光放到了“铁饭碗”工作上,尤其是公务员,一朝上岸,不仅福利待遇很好,还不用担心有失业的风险。

但铁饭碗虽香,却不适合所有的学生报考。比如说心理承受能力比较差的学生,大家都知道公务员考试难度很大,随着报考热度逐渐上增,学生的竞争压力也很大。很多人为了上岸,都在不断付出努力,如果心理承受力太差的话,就会在残酷的竞争者被甩得很远。

大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)(7)

反应能力差的学生,也不适合考公务员。因为公务员的考试和工作很考验一个人的反应能力。如果逻辑顺序非常差的,或者是平时不愿意和别人打交道的学生,很难做好公务员的工作。

还有学习能力比较差的学生,最好也不要报考公务员。公务员考试的难度越来越大,学生想要成功上岸也变得越来越难。笔试是公务员考试中最难的部分,如果学生的学习能力不强的话,还是趁早放弃吧。

大学生应届毕业生就业有哪些程序(应届大学毕业生注意)(8)

毕业在即,不管学生选择什么样的工作,首先都要把该办的手续办好,这样才能在找工作的过程中更加顺利,希望每一个学生都能找到自己心仪的工作。

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