中小学教师初级职称是几级(同样是中级职称)

一线教师有这样的疑问:同样是中级职称,为什么有老师是八级岗位,一些老师是十级岗位,每个月工资相差400多元呢?


中小学教师初级职称是几级(同样是中级职称)(1)


教师工资组成

教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种津贴补贴组成,其中岗位工资和薪级工资标准是全国统一的。

中小学教师初级职称是几级(同样是中级职称)(2)

岗位工资和教师职称高低关系密切,中小学正高级教师岗位对应级别是1-4级,一级岗位每月是6665是元,二级岗位每月5157,三级岗位每月4558元,四级岗位每月3915元;中小学副高级教师岗位对应级别是5-7级,五级每月3405元,六级每月3005元一个月,七级的岗位工资每月是2773元;中小学一级教师岗位对应级别是8-10级,八级每月2440元,九级每月2174元,十级每月2007元;初级职称岗位对应级别是11-13级。十一级每月1819元,十二级每月1797,十三级每月1675元。职称越高,岗位工资级别对应就越高。

同样是中级职称,如果一位老师是八级岗位,另一位老师是十级岗位,那么他们每个月相差的岗位工资是2440-2007=433元。

中小学教师初级职称是几级(同样是中级职称)(3)


岗位级别是如何划分的?

同样是中级职称,为什么有老师是八级岗位,而另一些老师是十级岗位呢?

在一些地区,很长一段时间内,中级职称全部是十级岗位,不论晋升中级职称多长时间,全部都一样,其实这样不符合国家政策,但是却可以节省地方财政资金。各个学校定岗定编之后,同样是中级职称,就划分为不同级别的岗位了。


中小学教师初级职称是几级(同样是中级职称)(4)


假如一个学校定岗定编制后,核定中级编制为10人,上级规定的中级各岗位比例为3:4:3,也就是说10位中级职称教师中有3人为八级岗位,4人为九级岗位,3人为十级岗位。如果这个学校有13名教师是中级职称,那么学校会根据晋升中级职称的时间顺序进行定岗,最先晋升中级职称的10位教师才能被聘为中级岗位,这10位老师再根据晋升时间早晚划分为八至十级岗位,剩余的3位中级职称老师,即便晋升为中级职称,也不能被聘用,因为没有岗位。

剩余的3位老师如何才能被聘为中级职称岗位呢?假如学校三年为周期核定编制,在三年之间,原有的中级职称老师晋升为副高级职称,或者有中级职称的老师调离该学校,这样会空出来中级岗位,后面的老师才能被聘为中级岗位,否则只有一直等下去。


中小学教师初级职称是几级(同样是中级职称)(5)


当然,如果学校被核定中级职称为10人,而现在只有8名老师是中级职称,那么该学校初级职称的老师成功晋升为中级职称后,就会被聘为中级职称十级岗位。

同样是中级职称,有老师是八级岗位,一些老师是十级岗位,就是这样划分的,你明白了吗?

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