十大真实残酷职场剧:从职场新人到

话说,上周末闲着无聊刷围脖,一个热搜惊到了我

十大真实残酷职场剧:从职场新人到(1)

《甄嬛传》不是都拍了十年了吗?怎么会又得奖了?

原来,本届白玉兰奖入围名单公布后,大家发现,全都是《甄嬛传》演员:

包括曾经饰演皇帝的陈建斌,入围最佳男主角提名;

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饰演各路嫔妃的谭松韵、毛晓彤和热依扎,也分别入围最佳女主角和女配角奖。

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也难怪网民都在说:没想到变成了《甄嬛传》四郎、宁嫔、淳贵人和瑛贵人的角逐,甄嬛传就是yyds!

不瞒大家说,从来不看宫斗剧的小郑在小伙伴的再三安利下,刚刚一口气刷完76集;而且,追到寝食难安、欲罢不能,甚至打疫苗躺倒了都在追的节奏。

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我们不要想着后宫佳丽都是皇帝的老婆;换个思路,皇帝就是一个公司的大老板,各位后宫佳丽就是公司里的各个经理、总监、VP,这宫里发生的一切,基本就是一部活生生的职场剧

悔不当初啊,如果能早点看这部剧,我的职场生涯可以少走十年弯路!今天就来说说《甄嬛传》教会我的一些职场道理吧。

01、

醒醒吧,老板是不会替你撑腰的

刚开始追剧时,看到后宫女人之间互相欺负来、欺负去,我就干着急

为啥不去向皇上(老板)告状?皇上看上去还蛮通情达理的,赶紧去和他说呀,让他帮你撑腰、把那些坏人打进冷宫!

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看到最后,依然发现极少有人会去向皇上喊冤的;除非事关重大 手握实锤,大部分情况下,大家要不就自己默默消化,要不找准机会、出手干掉敌人。

仔细一想,这不正是职场真相吗?

古今中外天下老板都一样,最不喜欢看到下属们哭哭啼啼、互相告状了;任由下属们自己解决内部矛盾,不出大岔子就行了。其他的,你们随便搞,老板没时间管、不想管,也懒得管。

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遥想当年,小郑自己就吃过这种亏。在某公司上班时,被PR 小姐姐欺负,她的只好我来收拾,气到浑身发抖。事情做完后,我理直气壮去找老板告状;没想到,老板根本不理。

最后,我气到辞职。然后,就没有然后了.......

另外,不少老板其实很喜欢看到下属斗来斗去,因为:

一来,下属之间就会互相制约,不会一家独大,老板的地位就不会受到危险;

二来,斗来斗去互相争宠,会激发下属加倍表现,从而提升业绩,老板何乐而不为呢?

所以,大家醒醒吧,自己的事情自己解决,别指望老板来替你出头。

02、

别等了,老板是不会来求你的

沈眉庄因为被陷害「假怀孕」,被皇上打入冷宫。后来,她好不容易沉冤得雪、恢复贵人身份,但是她在很长一段时间内都对皇上不冷不热,不是很想理他的样子。

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皇上一开始还哄哄她;之后也心灰意冷,对她不理不睬。

这一幕在甄嬛身上也发生过。

甄嬛因为被华妃罚跪后流产,而皇上并没有对华妃赶尽杀绝,悲痛欲绝的甄嬛想不通,怨天怨地,连皇上也一并怨恨起来。

皇上安慰过一次,发现情况还是和以前一样,于是对甄嬛也开始冷淡起来了。

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皇室(老板)其实知道是自己做错了,也道过歉了;但是,让老板一而再、再而三地道歉、低三下四等你原谅,这是不可能的!

毕竟老板就是老板。过去的事情就不要多去纠结了,谁对谁错其实也没那么重要了,move on

03、

忠诚,才是老板最看重的

甄嬛刚入宫时,就对着来报道的宫女太监说了这番话:伶牙俐齿自然好,但是忠心更重要

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这一点,小郑也深有体会。

以前刚上班时,一直以为老板喜欢的员工是伶牙俐齿的、业务能力强的;等到自己当老板时,才知道,业务能力强不强其实并没有那么重要,尤其是大公司都有一套标准流程,大家都只是发挥螺丝钉的作用而已,所以能力一般般其实也误不了大事。

忠诚,才是绝大多数老板最看重的,这就是1;其他的品质都是0。没有这个1,再多0都是空。

所以,甄嬛身边的首领太监康禄海看到甄嬛没有宠幸、眼看没有好日子过了,赶紧投靠其他娘娘时,甄嬛就淡定地说:

奴才不在多,而在精。」就是同样意思。

04、

技多不压身

有了「忠诚」之后,员工胜出还是要靠业务能力;毕竟,员工那么多,老板根本记不住。

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所以,员工最好有区别于其他人的核心业务能力,有差异化,老板才记得住。

比如余答应会唱昆曲,所以有一度备受皇上喜欢;

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安陵容有一把好嗓子,颇得皇上喜爱;后面被陷害失声以后,她努力减肥、学习冰上跳舞,才重新得宠;

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另外,技多不压身才是王道。比如大女主甄嬛,精通诗词,会弹琴吹箫,和皇上很谈得来。

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最厉害的是,被曹贵人点名要跳惊鸿舞时,居然也会!结果让皇上刮目相看~

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这里不是说要大家去学唱歌跳舞,因为电视剧是以后宫为背景,所以唱歌跳舞就是「后宫」这个公司里员工的业务能力;

如今的业务能力就不一样了,可以是精通 ppt、懂多国语言、会编程、会化妆等等等等。

给大家举个例子,我就有个小伙伴,她公司前台是个刚毕业的小妹妹,特别会化妆,结果公司HR看她很有灵气,就招她去彩妆师这个部门去了。多学点,多懂点,保不齐哪天就用上了~

05、

低调点,太高调很容易出局

这么多后宫佳丽里,有两个女人让人印象特别深刻:

第一个是没活过三集的夏常在,因为家境优越,所以趾高气昂、飞扬跋扈。只是没想到,进宫后连皇上面都没见到,就被华妃赏了一丈红,直接被打残废了。

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第二个,则是假冒甄嬛上位的余答应,小人得志,高调极了,结果也很快出局。

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这两位职场新人,哪怕再有业务能力(一个颜值高,另一个会唱昆曲,注意在后宫这个公司里,颜值高也是一种业务能力),但是因为刚入职就过于嚣张、高调,所以都没好果子吃。

反过来,回看甄嬛,入职时超级低调。第一次觐见皇后时,宫女说要好好打扮一下,才能艳压群芳;甄嬛却刻意保持低调,梳寻常发髻,穿素净衣服。

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同时,默默地广结人缘;装病的那段日子里,还默默搭建了一个忠心耿耿的团队。

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所以,新人入职时,一定要低调再低调;毕竟没有经验,没有人脉,不知道深浅,先安静观察,再施展才华不迟。

06、

有一些同事,你就是看不懂

那么问题来:华妃那么高调,又跋扈专横,为何还活了那么多集?

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皇上确实是喜欢她;但是,更重要的原因是:华妃有她哥年羹尧

以前,我一直天真地以为,后宫就是拼好看、拼手段;看了《甄嬛传》才知道,后宫和前朝相辅相成。也就是说,前朝得势的高官的女儿在后宫都过得相对滋润,反之亦然。

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放到职场也一样,有的同事看上去不起眼,或者你就是看不懂 Ta 为何能坐稳这个位置那么多年,那么,极有可能 Ta 爹、 Ta 妈、Ta兄弟姐妹有什么关系或者认识谁的谁!

所以,大家平时说话做事要小心,看不懂的人不要轻易去评论。

不过呢,三十年河东,三十年河西,家里再有权有势,也都可能一瞬间灰飞烟灭,还是靠自己更靠谱些~

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07、

失败没关系

在后宫,得宠、失宠、输赢胜负太正常了,重点是怎么对待失败

安陵容举例:参加秀女选拔时本来已经被赐花滚蛋了,她依然面带微笑,识大体地说了一堆诸如「感谢老板们的时间啊,祝老板们身体好,生意蒸蒸日上」。正因为这段话,皇太后眼前一亮,她顺利 Pass 了。

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甄嬛就更不必说了,曾经失败到一败涂地,败走甘露寺;结果,她重振旗鼓,又杀了回来,摇身变成钮祜禄·甄嬛,笑到最后。

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胜负乃兵家常事。失败了没关系,我们可以选择面对失败的态度:可以大度地恭喜赢家;更可以调整心态,卷土重来!

08、

人生如戏,全靠演技

看看后宫一众女人,就知道演技有多重要了。

一开场,皇后和华妃你一言我一语,表面上客客气气、不动声色,其实互相 battle了起码三轮,每一句话全是刀刀入血。

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这一幕,像极了我以前在公司上班时的开会现场......

我以前就被前辈说过,脸上沉不住气,喜怒哀乐都写脸上了,演技太差。所以,大家上班时一定要注意表情管理,好好训练下演技。记住,你工资的一部分就是用来演戏的。

当然,你可以说:我不想演,行不行?

行!自己做老板就行!

09、

树欲静而风不止

看到这里,肯定不少同学说我:不要斗,我就安安静静做自己的工作不行吗?

行,但是你要做好被别人欺负,或者做了很多、老板永远看不见的准备。

记住,只要有人,就会有人际关系;公司越大,人际关系就越复杂。

你不想搞别人,但是耐不住别人要来搞你。正如端妃说的那句警世名言:树欲静而风不止

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电视剧里,皇上的时间和注意力是有限的,所以各位佳丽就要使出浑身解数得到皇上的宠幸;

在职场里,老板的时间和资源也是有限的,所以下属们就要不断争取老板的注意力和信任,为自己争取最多预算,或者去做最容易出彩的项目。

比如,老板手上的预算,本来计划市场部和销售部一人一半的,市场部却想办法,争取到了70%;或者,明明是市场部的活,销售部却要抢走自己干,以便能日后邀功。这种例子,举不胜举。

人在江湖飘,哪有不中刀!你安安分分想做好自己的事情、得到相应的认可,哪有那么简单?!

想通了以后,至少可以学着保护自己,不轻易被大风吹走~

10、

老板真辛苦

看完后,我和小伙伴们都一致认为:最不开心的就是皇帝了

有钱有势又怎样呢?天天担惊受怕,还要亲手杀掉自己的娃,最后还是被活活搞死~

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所以,做老板真的很苦,老板压力太大了。大家也请多多体谅下老板吧哈哈哈~

篇幅有限,今天就写这十条吧。累死小郑嘻嘻~

大家还有啥补充,或者有啥经典台词要分享的,就快移步留言区讨论起来吧。

另外,我真的太喜欢蒋欣了,演技无敌,一个扭腰、一个眼神、一口叹气把华妃的娇媚、蛮横、 跋扈和后期的无助,演得丝丝入扣,让人恨的牙痒痒的、又无比思念她。最后,就放一张经典表情包结束本文吧~

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【关于小郑】

复旦毕业,在欧莱雅、Dior、娇韵诗等工作15年 。中年叛逆,做DJ,开舞蹈学校,独身勇闯美国和澳洲,目前坐标纽约。我没啥优点,就是有点努力。

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