懂得知恩报恩是做人之本（知恩感恩报恩）

两个同时进公司的新人，经历了三个月的试用期后，一个由生手变成了熟手，另一个却因为表现不好而被辞退了。

说起来，论能力，她们不相上下，阿月只是比小华多了一颗感恩的心，无论谁给予了她帮助，她都会表示特别的谢意。

比如那次，老张帮她指出了她提案中的不足，她不仅当着大家的面感谢老张，还非要请老张吃饭。后来，感谢的话也说了，饭也请了，但她还是觉得过意不去，轮到老张值班时候，她就非要代替老张值班，说自己反正一个人，在哪都一样，让老张节假日在家可以陪陪家人谁不喜欢知恩图报的人呢？这就是为什么老员工都很乐意帮助她，并给她良好评价的原因。

而小华在这点上有些欠缺，她不懂得感谢帮助过她的人，甚至觉得别人别人的帮助是理所应当的。

人与人之间是相互的，当别人对你好的时候，你要及时表示感谢。千万不要小看一两句感谢的话，更不要因为和对方已经很熟悉了，就把该说的“谢谢”给省略掉，以为对方对你的谢意心领神会。而且，感恩不仅要表现在心里，更要说出来，即便是熟悉的人，至少也要对对方报以感激的微笑。要让对方感觉到你的感谢，觉得自己的付出是值得的，才会有继续付出的动力和意愿，你也才会有继续得到帮助的可能。