夸人怎么高情商回复(一定会这4个夸人的技巧)

夸人也是分不同水平的。高手夸人,如沐春风,而笨拙的夸奖有如浓腻的鸡汤,让人肠胃不适。

为什么身边的领导,同事,朋友等都喜欢会“拍马屁”的人呢?因为每个人不是希望别人拍自己马屁,而是每个人都希望得到别人的认可,得到别人的认同,这就是人的心理特点!在这里很多人犯了一个逻辑性和惯性思维的错误:拍马屁一定是阿谀奉承,一定是仰人鼻息,一定是下作小人,一定违心赞美。其实这类人心中错误的惯性思维,毫不掩饰,我曾经也是这种人。

看看周围那些不屑于“拍马屁”的小人为伍,觉得自己是正人君子的人,其实他才是那个被社会孤立的群体,常见的就是老牛型的人,辛苦工作却一直是底层。

生活从不缺少美,只是缺少发现美的眼睛!如何发现别人的美,发现别人的优点,然后优雅的赞美别人,认同别人,这个本身就是自己人际交往的一种高级能力,难道你不希望被别人由衷的赞美和认同吗?如果你不会去发现,不会去赞美,不会去认同,说明你缺乏这种能力,并且需要锻炼才能更好提升自己的人际交往能力。今天我就个人职业生涯来分享一下,怎么“拍马屁”,让人心动,让人高兴,让人觉得不做作!

1,忌讳违心赞美,要具体赞美。大部分人都不是傻子,多少都有自知之明,她长得丑,你非说她漂亮,他长得矮,你说他高大威猛,对方当然觉得很假,这些是违心的赞美。你可以具体一点的赞美,比如:(1),你今天这件裙子很好看,特别是那条腰带有个性,也衬托出你的身材了,你在哪里买的啊,我也想去看看,有没有类似的款式;(2),你刚才在台上的演讲真好,特别是在说到你如何发愤图强那一段,让我激情澎湃,旁边的几个观众也都热烈鼓掌了。这里说的具体就是裙子的腰带,演讲中奋发图强那一段,因为这样会让对方觉得你是真的赞美。前提是这个具体是你真心相信的事实,这个事实才能让对方高兴。

夸人怎么高情商回复(一定会这4个夸人的技巧)(1)

2,注意表情,声调,身体语言和与对方的距离,比如:和女朋友去逛商场买衣服,女朋友问,这件衣服好看吗?你直接说:真好看!她会觉得你敷衍她。如果你有一个认真审视3秒,再说,你试着转个圈看看,然后说,这件衣服很搭你,你穿上这件衣服真好看!所以,在赞美别人时,同一句话,表情,声调,身体语言和与对方的距离的差异,就能展现不同的意味。

3,崇拜佩服型询问式赞美,如果说每个人都希望被别人认同,那在一定程度说,在每个人心中都有一个英雄梦。希望自己被别人尊重,希望自己是聚光灯下的那个英雄。比如说,办公室小张制作出一个程序,让需要花一天时间统计分析的数据,1个小时就处理好了!这时很多同事都是这样赞美小张的:小张,你真厉害,你真棒!崇拜佩服型询问式赞美是这样的:小张,你真是太有才了,当时你是怎么想到这么好的创意呢,我怎么想不出来呢?你真厉害!假如你是小张,你会喜欢听哪种赞美?类似的情况可以用到夫妻之间,比如说:老公(老婆),你真是太厉害了,太聪明了,这一点,我怎么就想不出来呢?你听到,感觉是不是有一点优越感和被崇拜感?

4,制造第三人赞美,有一些时候我们直接向对方赞美,有一些难为情或者不方便,有一些时候当面赞美别人会怀疑你有所图谋,建议可以制造第三人赞美,前提是遵循前面第一条真心发现美的原则,比如:想要赞美同事小杨,可以在通过与小杨的谈话中赞美道:其实,这些时间我仔细观察了小杨,我发现他这个人真的很努力,做事很认真负责,扎实可靠。有一次客户投诉反映我们的自行车质量有问题,小杨耐心听完他的投诉,了解是因为档位器的小故障,小杨马上邮寄一个档位器给客户,并录制一个如何安装档位器的小视频给客户,过了几天,他还联系客户的修理使用情况,这个客户表示很满意!我真的佩服小杨,这种人是当领导的好苗子!第三人小张在与小杨交谈过程中也许会把你的赞美转述,这样会比你当面赞美效果好得多。如果一个第三人的效果不够,可以多找几个第三人!累积效应,“三人成虎”效果更好。

不要觉得是套路,我还是那个观点,赞美是一种能力,是一种高级社交能力,如果你不会,说明你还没有。生活在社会里,需要和形形色色的人打交道。人性都是需要被认同,与其自命清高,不如花时间去学习如何赞美别人,提升社交能力,才能积累人脉,创造财富!

夸人的精髓:花时间和精力,挖掘出更多对他人的认同。

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