海归留学生就业现状（海归留学生归国求职就业的六大优势）

1.时间的优势

一般来说海外留学读的硕士可能在1年到1年半左右，而国内的硕士基本都是在2-3年，这个时候海外留学的小伙伴的优势就显现出来了，完全不用担心，国内一般硕士3年，22岁本科毕业，硕士毕业一般都是25-26左右出来找工作，所以你的年龄对方相当，完全没问题。

从目前来看，1-1.5年的优势，你可以干很多事情，也可以在职场上比别人先起跑，这一点就超过国内的大部分人，千万不要白白浪费！

2.身份的优势

国内对海归留学生的认可度还是非常高的，博士就不提了，就是硕士的话就足够了，比如最近上海出台的《留学回国人员申办上海常驻户口实施细则》就可以看出，各个城市对于吸引海归人才是不遗余力，基本上各个城市在吸引海归留学生就业方面都会有些补贴，所以各位海归留学生在回国求职方面要有些聚焦好城市，第一次落户会有“大礼包”的！

3.学校的优势

国内的保研和考研市场竞争非常残酷，相比较而言，申请国外的QS100的高校硕士研究生相对会容易一些（只是相对，承认大家都很努力！不过我们要讲究效率！），许多知名公司的HR许多都要求QS100，QS200，而海归留学生的学校能排进这样的榜单的有很多！

4.语言的优势

语言的优势我就不用说了，这里只是建议大家如果雅思考的时间比较久了，可以在简历语言栏目多说两句，比如：长期学习生活在国外，英语可作为工作语言。或者索性准备一份英文简历，这样会让你的英文水平更让人信服。

当然，如果你学过其他的外语，也可以往简历上放，即使是比较初级的也没关系，简历上放上去了，就会显得不同。

5.市场的优势

留学生吃穿住行学玩都在海外，无论是否留学，至少耳濡目染都会接触到国外的文化、生活、商业等等，而此时此刻，国内有大量的公司正在想着开拓或者已经开拓着海外市场，这个时候，他们需要对国外市场更了解的人来加入到这个团队中来，而具有海外留学背景的你可能就是最适合的人选。

6.人脉的优势

最后就是人脉的优势，校友会当然是一个很不错资源，特别是回国的同学一定要找到自己的组织，还有本地城市的欧美同学会（这可是官方的）以及其他的一些留学生组织。

当然，这些并不是真正的人脉资源，真正的人脉资源是由这个海外高校链接的全球的牛人资源，虽然可能你和对方并不是很熟悉，当然“校友”级的元素链接，足够你去吹吹牛，或者找到中间人联系到对方了，而这个的作用或者好处，我们要单独来细细地讲了。

总之，海归留学生回国求职的优势还是有的，各位小伙伴千万不要妄自菲薄，一定要找到自己的“比较优势”，把你的特点发挥出来，找到自己优势行业和优势岗位，你的求职之路不会太难！