施工单位转去监理单位怎么样（监理单位与施工单位的收入对比）

上期我们谈到了监理单位与施工单位的责任，今天我们谈下他们的员工收入，下面我们就来聊聊关于施工单位转去监理单位怎么样?接下来我们就一起去了解一下吧!

施工单位转去监理单位怎么样

上期我们谈到了监理单位与施工单位的责任，今天我们谈下他们的员工收入

首先施工单位有很多岗位，如施工员，工程部主管，工程部部长，工程部经理，工程部总监，现场经理，项目经理等。就普通的刚入职的施工员来说一个月有5000元左右，往上一个等级依次增加1500-2000元左右，年终还有年终奖，当然这是针对于国企或者大型施工企业。

私人企业或者小企业岗位就比较少，如施工员，技术负责人，项目经理等，但是经验丰富的施工员也有10000-14000左右不等的价格，对于项目经理一年有14-20万左右的收入，收入还是比较可以的，但是一般私人企业没有年终分红和年终奖的。

监理单位首先有监理员，专业监理工程师，总监理工程师代表，总监理工程师四个岗位，新入职监理员3000-5000不等的价格，专业监理工程师5000-6500左右，总监理工程师代表有7000-8000左右，总监理工程师有8000-15000左右，为什么跨度这么大呢，因为学历、能力的影响因素，国企有年终奖不多。

经过分享，可以得出施工单位与监理单位同岗位的收入基本上差距一倍，大家觉得我说的对吗？

下期我们分享“对于刚毕业的新人适合在监理单位还是施工单位工作？”

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