员工福利费用账务处理（职工福利会计处理）

自产产品发放福利如何做账在企业的生产经营中，将自产产品作为职工福利发放给企业员工是一件很常见的业务，那么到底怎么做会计处理也是一件非常重要的事情，今天小编统一为大家讲解一下吧，下面我们就来聊聊关于员工福利费用账务处理?接下来我们就一起去了解一下吧!

员工福利费用账务处理

自产产品发放福利如何做账

在企业的生产经营中，将自产产品作为职工福利发放给企业员工是一件很常见的业务，那么到底怎么做会计处理也是一件非常重要的事情，今天小编统一为大家讲解一下吧！

企业用自产货物用作福利发放给职工的账务处理问题

企业用自产的货物用作福利发放给职工，根据现行增值税法规规定，应视同销售货物处理，计算应交增值税。账务处理为：

借：应付福利费

贷：应交税费--应交增值税（销项税额）

（同类产品售价×数量×税率）

库存商品（成本价×数量）

该项业务实际上并没有发生销售，因此不需作收入分录，不需开具销售发票，也不需在损益表中反映。

然后就是很重要的一个知识点，用自产产品发放职工福利，进项税额不得抵扣，要做进项税额转出处理，这一点一定要记住！

为了大家更好的学习，下面来看一个例题。

甲公司2018年12月份经营效益比较好，经过公司高层领导决定，向员工发放一些福利，发放的福利为公司自产的产品，该种产品的成本价为500元每件，市场上同类产品的售价为600元每件，本次发放福利共计产品100件，适用的增值税税率为17％，甲公司的账务处理如下:

借:应付福利费

贷:应交税费——应交增值税（销项税额）600*100*17％

库存商品

关于自产产品用作职工福利的会计处理问题就讲到这里，大家还有什么疑问可以随时提出，相信通过本文的讲解和案例分析，大家已经会处理这种问题了。

发布于1天前