团队精神理念（论团队精神）

团队精神，顾名思义，就是一个团队在工作运行过程中所体现出来的，符合当下的社会发展规律的精神这种精神在支撑团队做出更高的工作效益的同时，也支撑这个团队为整个社会作出更大贡献“单丝不成线，独木不成林”“众人拾柴火焰高”等生活用语的广泛运用，就充分体现了团队精神的重要性，下面我们就来聊聊关于团队精神理念?接下来我们就一起去了解一下吧!

团队精神理念

团队精神，顾名思义，就是一个团队在工作运行过程中所体现出来的，符合当下的社会发展规律的精神。这种精神在支撑团队做出更高的工作效益的同时，也支撑这个团队为整个社会作出更大贡献。“单丝不成线，独木不成林”“众人拾柴火焰高”等生活用语的广泛运用，就充分体现了团队精神的重要性。

我国目前的发展形势，对团队精神赋予了特定的内涵，要求团队中要有饥饿感，危机感和使命感。自上而下拧成一股绳，围绕凝聚力和向心力形成一种艰苦奋斗，积极进取，敢于创新的工作精神。

一感：让基层有“饥饿感”，就是要求基层工作人员真正地把困难踩在脚下，把群众放在心里，把责任扛在肩上。将工作中复杂繁琐的每一件小事落到实处，基层工作千头万绪的小事，往往就是群众心中急难愁盼的大事。因此基层工作人员更要走在田间办实事，说着方言去交流。

二感：让基层有“危机感”，就是要求基层工作人员具有强烈的责任感。共产党从嘉兴南湖上的一艘小小红船，到如今成为引领着亿万人民的巍巍巨轮，靠的就是“不以事繁而畏缩，不以责重而趋避”的强烈责任感，用责任与担当交给群众一份满意答卷。

三感：让基层有“使命感”。2020年，我国打赢了脱贫攻坚战，全面建成小康社会。于中国而言，我们解决了历史性的难题；于世界而言，我们加快了世界减贫的步伐。而中国的基层，用坚定不移的使命和担当，向世界提交了一份脱贫攻坚的模范样本。

因此，在一个团队中，“饥饿感”“危机感”“使命感”这样的团队精神，是不可或缺的。