管理者提升执行力的七个步骤(作为管理人员要怎么提升领导力与执行力)

大家好,我是博亚小弟,为了提高自身文化修养,会读一些励志,职场,人物传记,营销方面的书籍,所见,所得,所想,在此分享出来。


凭口碑逆袭的《红海行动》让无数人燃爆了整个春节假期。电影里让人印象深刻的细节实在是太多了,每个人都有不同的角度和偏爱。网上热议战狼ⅡPK红海, 战狼更多的是体验大国的民族自豪感以及冷峰的个人英雄主义, 而红海则是不折不扣的团队协同作战精神的典范, 都体现出了中国的大国风范、宏扬爱国主义精神, 值得每一个中国人去观看。

管理者提升执行力的七个步骤(作为管理人员要怎么提升领导力与执行力)(1)

《红海行动》取材于真是的“2015年也门撤侨”事件。影片的主要任务,就是撤出伊维亚共和国的侨民,而且一个都不能少。负责这次撤侨任务的作战部队主力,是中国海军的“蛟龙突击队”, 在现实的中国海军中,是真实存在的,并被人们誉为“海上蛟龙,陆地猛虎,空中雄鹰,反恐精英”的美誉。

一、团队分工、各司其职

首先, 红海整场电影138分钟,从头炸到尾,“轰轰轰”、“突突突”、“砰砰砰”根本停不下来。城市巷战、山地战、沙漠战、近身格斗等等,基本每两三分钟就是一次小高潮。整场电影下来, 如果不再回看影评介绍, 整个就是脸盲, 记不清楚到底影片的主角长什么样, 只知道是个八人小分队, 穿着同样的衣服、戴同样的帽子、行动迅速、敏捷如蛟龙, 在激烈的战斗中经常脸上又是灰又是土的,但是蛟龙的每个成员都塑造的有血有肉,让你忘记了个人,只能记住他们是一个整体,是“蛟龙”,所以才会脸盲。你不会单独记住他们中的某一个人,你记住的将是“蛟龙”这个团体,他们互相信任,完美配合,海陆空三栖作战,每个人都在战斗中发挥自己所长,少了任何一个人都不是“蛟龙”,没有一个人是其他人的陪衬。

管理者提升执行力的七个步骤(作为管理人员要怎么提升领导力与执行力)(2)

二、统一指挥、高效决策

张译饰演的蛟龙突击队队长开场就遭遇失去队友的痛苦,他选择既做队长又做家长, 将队友的压力抗在肩上,这一次,没有哭泣没有眼泪,整部戏难得几回干净的眉宇间写着坚守和执着,这很中国军人,站在军舰上挺直脊梁的张译可以这么的硬气巍然,这也给他后面的战术指挥和随机应变定下了基调。在联系不到主舰指挥中心的情况下发出了一条条准确的指令,强有力的配合了伊维亚共和国的撤侨行动,给予了恐怖组织以沉重的打击。在千钧一发之际从不慌乱,在最合适的时间发出最准确最自信的命令,在一场刻画杨锐指挥才能和应变能力的坦克大战中,他机智的借助了沙尘暴的掩护,在已方坦克伤痕累累的不利局面下,靠一己之力扭转战。

管理者提升执行力的七个步骤(作为管理人员要怎么提升领导力与执行力)(3)

该片令人印象最深的一段段对话是,海清饰演的战地记者夏楠担心地问:“以8敌150,你们以前有过这样的经验吗?”队长杨锐回答:“我们这8个人的任务,不是要解决那150个人,而是去营救那个必须营救的中国人质!”

作为领导者, 需要在危机与情急情况下快速决策、敏锐行动, 才能够快速指挥团队成员执行方案。 如果领导者做出错误的决策, 需要有足够的勇气与信心去承诺因此而造成的后果。 高效决策、服从命令是一个高绩效团队必须具备的特质。

管理者提升执行力的七个步骤(作为管理人员要怎么提升领导力与执行力)(4)

三、战术配合、默契支持

蛟龙突击队打的是战术配合。每次定向解救任务时, 都需要狙击手和观察员配合占领制高点。 印象最深刻是狙击手黄景瑜和这位手持望远镜、乍一看很宋仲基的观察员尹昉的配合。黄景瑜饰演的顾顺,虽然一开始给其他队友的印象是孤傲,但在实际战斗中,他认真配合,鼓励李懂,“就算最专注,也会有压力在,不要害怕它,压力会让你更专注”,“ 战场上,子弹是躲不掉的”, 展现出了一名战士应有的素质以及作为狙击手应有的专业度,不但展现了他的亮点,也带动了李懂的那条线,让人看到他的心灵成长。最后关键时刻佟莉被挟持,李懂战胜压力,一枪爆头。

通信兵庄羽第一次上阵会害怕,他说,他参加过那么多训练,但是从来没有遇到过这样的情景。看到一整车的残躯断肢,他真的害怕了, 认为自己不够资格成为蛟龙队员。 副队长徐宏轻声安慰,说:”经历过多少困难,战胜过多少困难,才到这里。”运用教练技术给他信心, 为其赋能, 并且和他一起默念蛟龙口号:勇者无畏,强者无敌, 让庄羽戴上帽子, 重振旗鼓勇敢出发! 当庄羽被炸断手指,身中数刀,被子弹打中奄奄一息时还是拼着最后一口气接好了通讯设备,否则军舰根本定位不到“蛟龙”的其他队员。

大个子石头张天德有个性格设计很特别——张天德小时候经常被爸妈揍。每次被打,他觉得只要吃块糖,就可以忘却所有的疼痛和烦恼,所以就算当了兵,兜里也一定会揣着糖。 伊维亚山地战打得很艰苦,所有人都很焦虑,张天德却把自己喜欢吃的糖塞了一块到合作的机枪手佟莉手里,一边嘴硬地让她不要多想,一边在她看不见的地方偷偷傻笑。那一瞬间,你会觉得这个大个子特别可爱。

伊维亚行动后半程,张天德受了非常严重的伤,战况激烈,医疗兵根本来不及急救。他一边咬牙硬挺,一边怒吼着向敌人扫射。石头半张脸被炸坏了,闭不上的嘴里呜咽着疼,所以,当佟莉剥开一颗糖塞进张天德的嘴里含泪反复说着“不疼了不疼了”“你说的,吃糖就不疼了, 我们回家!“。忍不住热泪盈眶,影院里,我听见啜泣声,很多观众被震撼到了。

四、勇于担当、积极进取

在与叛军的对抗中,大家随时处于警戒状态,或冷静耐心地观察,或找准时机地攻击,也会勇敢顽强地徒手搏斗,既让我心惊肉跳令我颇为振奋——战士们的团结、智慧与坚毅,冲击着大脑与心脏。

对方的组织战斗力极强,而且装备精良,突击队要面对强悍的对手。不管多么艰难,战士们依然勇往直前。即便血染沙场,信念从未改变。

管理者提升执行力的七个步骤(作为管理人员要怎么提升领导力与执行力)(5)

人们经常在问管理与领导的区别, 管理大师彼得 德鲁克曾经说过, 管理就是”Do Things Right“(做事到位), 然而领导者却是”Do Right Things"(做正确的事)! 在这个当下, 杨锐队长便是真实地体现出了一名高效领导者所具备的素养与能力。

感谢导演林超贤带来的巨片, 国产片一次次演绎战争,一次次收获票房和口碑的背后,是一个日益强大的中国,是一个有实力有底气的家。所有的岁月静好, 都是因为有人在背后替我们负重前行!

管理者提升执行力的七个步骤(作为管理人员要怎么提升领导力与执行力)(6)

勇者无惧,强者无敌!祖国的强大让我们无论在哪个角落都会有安全感。

“中国护照不能带你去很多地方,但它能从任何地方把你接回家!”

身为中国公民,我骄傲!

向中国军人致敬!


喜欢话点个赞+关注.你的支持是我最大的动力.如果你对职业管理这块有自己见解,也欢迎在下方留言讨论,交流学习.

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页