职场上领导说话的十大潜规则（都明白这3个职场）

“以前我没得选，现在只想做好人”。这句经典台词来自于《无间道》，其实这话也非常适合用于职场当中，所谓“人在江湖，身不由己”，虽然我们在平常的生活中，很讨厌尔虞我诈，可只要进入职场，想要在一个公司长久的待下去，就必须懂得一些潜规则。

虽然我只是一个低学历的中年人，文化水平并不高，可在职场中打拼了那么多年，感觉要想升职做领导者，要想越混越好，就必须懂得以下3个攻心计。

一、你要的面子我给，你要的业绩我有

自古以来，中国人都十分看重面子，谁不给面子就是跟谁过不去，比如在职场上，一个新人刚进入公司不久，三天两头就顶撞领导的话，领导肯定会认为这个人不识抬举，以后不仅不会提拔，而且还会远离他。

所以说，在职场中只有你给足领导面子，照他的意思去办事，并且百依百顺的话，你才有机会被提拔。

当然听从领导安排，并不是让你去无休止的拍马屁，而是要把领导交代下来的工作给做好，因为只有你把事情办好了，领导才有可能升职，领导升职之后，你自然也就上位了。

二、埋头苦干打天下，倒不如主动出击

可能有的人会说：“某些领导目光短浅，向上级汇报工作的时候，从不提及下属的能力和功劳”。

当然如果遇到这么聪明的领导，建议你不要埋头苦干，毕竟职场当中这么傻的领导多的是，因为他们总会怀疑：“一个下属的能力都在我之上，被上级发现了，我的位置会不会被替代呢”。

所以与其埋头苦干打天下，倒不如跟领导开诚布公，坐下来好好谈谈，倘若领导很固执，谈不拢的话，等下次立了大功你就可以大肆宣扬，而且还可以越级汇报。

三、学会换位思考，才能走得更远

只不过当上领导者之后，就得加倍努力工作了，毕竟“公司不养闲人，工作不养懒人，职位有多高，责任就有多重”。当然无论在职场还是在生活当中，做人做事都得学会换位思考，始终不能忘记自己是怎么升职的。

所以要想自己的位置坐的稳，要想继续升职加薪的话，平时不仅要努力工作，还得照顾手底下的员工，因为只有属下的业绩提升了，你的薪水和职位才能更上一层楼。

上面所说的就是领导不会告诉你的三个职场潜规则了，如果你知道的话，说明你在职场上混得不错哦，是一个聪明的人。如果你是看了这篇文章才醒悟了过来的话，说明你在职场上还没搞明白这些潜规则哦，相信一旦你明白了这里面的门道，你也能得到领导的欣赏与喜欢，晋升加薪那是早晚的事。

如果你还知道别的一些职场潜规则，也可在这说说你的观点哦，让我们在职场上共同学习，一起进步！

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