王俊凯无边界演唱会采访tfboys(机场推TFBOYS-王俊凯的保安是贯彻岗位职责吗)

今天刷微博的时候看到的新闻:

TFBOYS王俊凯在机场收到粉丝的热情迎接,

但是机场的保安哥不知道为什么,推了小凯一把!

如下图:

王俊凯无边界演唱会采访tfboys(机场推TFBOYS-王俊凯的保安是贯彻岗位职责吗)(1)

然后机场的投诉电话就被打爆了。。。

该名保安被举报后光荣下岗!

当然了,不管当时是什么情况,作为一名保安,推搡任何一个人都不是不对的!

不管这个人是不是明星!

虽然行为很过分,但是也是不是可以理解成,是保安为了贯彻自己的岗位职责,过分利用了手中的权力!

在日常的工作中,职场人也经常出现这样的问题!

具体表现大概如下:

1、主人翁意识过分强烈

感觉自己就是企业的主人,任何事情都想要插上一杠子!只要关乎企业的利益,用尽所有手段!

2、越级行使权力

很多管理者都会有这个毛病,一个中高管看到普通员工的工作不尽人意,直接跳级去亲自执行!

3、神话自己

感觉企业缺了自己好像什么都不行了!自信心极度膨胀!

遇到这种情况的员工怎么办?

1、有效沟通

一切的问题都可以通过沟通来解决,进行有效的沟通!

就像小凯被推事件一样,保安应该通过及时有效的跟小凯沟通:为了避免造成机场秩序混乱,让小凯尽快离开!像小凯这样懂事的新青年一定是会乖巧的处理!

2、遇事冷静,忌冲动

也许保安本心是好的,但是不知道哪根脑筋一热,上手就给小凯来了那么一下。。。

3、巧妙处理紧急事务

本来一个好事,让笨拙的笨保安处理,不仅造成了骚乱,还给机场造成了严重的坏影响,最终也让自己的职业生涯断送了!

所以,职场人在处理应急事务的时候一定了三思而后行!

哥,拿不定主意,您可以给上级汇报啊!

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页