不同城市同时交社保重复了怎么办（在不同的城市都缴纳了社保）

欢迎收看本期内容，我是碎月，大家可以关注碎月导师，每天都有新内容分享，那这期内容我们就来看一下重复缴纳社保这个话题。

在日常的工作中，跳槽可能大家都不陌生，有些朋友可能一年能换好几个工作，而且工作的地点还不一样，用相差千里也不为过，那在大家跳槽的过程中，如果社保出现了重复缴纳的情况，我们该如何处理呢？

对于这个问题，我们需要分情况进行解答，那接下来我们就一起来看看吧。

1、正常的社保缴费情况

这个情况就是说，大家在跳槽的过程中，你是现在原单位辞职了，然后又在新的单位签订了劳工合同，在这样的情况下，你缴纳的社保就能正常的对接，没有出现重复缴纳的部分，简单来说，就是你在原单位的社保缴纳到7月份，然后到新单位之后，社保从8月份开始交，那这样就可以完美的对接了，大家只需要将原单位的社保关系转移到新公司就可以了，过程非常的简单。

2、重复缴纳社保的情况

这种就是非正常的情况了，就是你在原单位还没有辞职，就已经跟新单位签订劳工合同了，然后你的原单位给你交了社保，你的新单位也给你交了社保，那在这种情况下，你想要将原单位的社保关系转移到新单位，就必须先将重复缴纳的部分处理后才可以转移，在这个时候你就需要申请退费了，也就是将重复缴费的这部分申请退回就可以了，不过需要大家注意的是，在退回的时候是只退个人缴纳的部分，公司缴纳的费用是无法退回的。

3、灵活就业人员再就业的情况

原来是以灵活就业的方式缴纳社保的朋友，在找到新单位之后，就容易出现重复缴纳社保的情况，就是一边由公司缴纳社保，一边自己还以灵活就业的方式缴纳社保，那这种缴纳两份社保的方式是完全错误的，而且也是没有意义的，因为我们每个人都是只能享受一份社保待遇的，所以多交是没有什么用的，那在情况下，最正确的处理方法就是停止以灵活就业的方式缴纳的社保，并将这个社保关系转移到新单位，这样就可以完成社保的转移对接，大家也能享受到正常的社保待遇。

好了，我们这期内容就到这里，如果大家对于重复缴纳社保还有其他看法，可以在下方的评论区留言，那我们下期再见。

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