沙漠徒步之行收获满满（感受心力的能量）

2020年10月7日～9日，有幸参加了信得—荣达戈壁徒步挑战赛活动，这是我第一次进行戈壁沙漠徒步行，三天两夜，88公里。一路走下来，虽然身体有点累，心上却是得到很多的收获。对此我简单进行一个梳理，与朋友们分享。

坚定的信念是成功的第一要素

虽然我是第一次参加戈壁沙漠徒步，虽然自己的脚因为痛风有些变形了，虽然主办方再三对我说“如果感觉走不动了，您可以上车的”。可是我给了自己一个坚定的信念——一定要全程的走下来。甚至这样对自己说：“死不了，就必须走下来”。

上天听到了我的心声，第一天第二天右脚上都磨出了很大的水泡，第三天膝盖有些疼，但如我所愿，这三天的行程还是顺利的走下来了，完整的体验了徒步行活动。在此过程中，细细品味了与自己在一起的感受，品味了戈壁的碎石，沙漠的细沙，以及日升日落、荒漠风声；晚上，我特意走出帐篷，仰望星空，欣赏了璀璨的银河。

行走在戈壁滩上

另一位同仁的体证，也证明了信念的力量。她也是第一次徒步，看到戈壁时，她说：“啊，这个地方这么差！”后来分享时，她说，正是因为她的这个念头，让她很难走下去。所以，虽然她坚持走完了第一天，可是走得很艰难，出现很多问题，成了团队的倒数第五名。晚上团队复盘时，她突然看到了自己的这个起心动念，进行了一个调整。在第二天跟着团队的冠军同仁一起走，竟然一下子走进了第一梯队，后两天都保持了这个优秀的状态和成绩。

“很多困难都是自己想象出来的，其实根本没有那么难。”这是她真切的感悟。让我想起电影《重返地球》中的一句话：危险真实存在，可是恐惧并不真实存在，恐惧存在你的心中。

心即理，有什么样的心，就会有什么样的成果。

心之力强大无比。

在自己不专业的领域，要相信专业

因为是第一次如此长距离的徒步，我很认真的做了准备，请教了几位朋友。然后到专业的运动器材商店购买了专业的装备，虽然没能按照清单上买全，却是把能买的都买了。

徒步行，鞋子是最重要的，尤其是沙漠徒步，所以我带了三双鞋。其中一双是专业的沙漠徒步鞋，虽然同行者说这个鞋子会比较沉重，可我的体验却是“幸亏买了这双专业沙漠徒步鞋”。因为28公里的沙漠，我真的没有进一粒沙子，节省了大量的体力。

再就是袜子很重要，因为我平时不进行大量的运动，所以甚至搞不清楚需要买的袜子是什么样的。就特意给在体育学院上大学的儿子打电话，让他在网上给我买了10双厚厚的毛袜。事实证明，这个决策是正确的，他在这个方面是专业的。

最后请教了有徒步行经验的同仁，他告诉我“节奏最重要”，一定要把握住节奏。所以整个徒步过程中，我尽量找到自己的节奏，按照节奏行走，果然行走轻松，呼吸自在。

在自己不懂的领域，一定要相信专业。

走得快和远，不取决于人多人少

而取决于行走的人有什么志向

第一天徒步中，我一个人奋力前行。因为走戈壁，没有穿沙漠专用鞋，普通运动鞋里就进了沙子，需要经常停下来倒倒沙，中间还换了一次袜子，整个行走速度就明显慢于他人。尽力追赶的时候，就打乱了节奏，感到有些累。当天还有很大的风，刚开始没有用头巾遮住鼻子和嘴巴，突然感觉到嘴中竟然有不少的沙……第一个28公里就走得很辛苦。途中，有一段时间，只有我一个人，前后的人距离的都很远。我就一步一步的行走着。

“一个人走得快，一群人走得远”，这句话突然浮现脑海。

在三危山穿行

真的吗？我一个人走得也不快啊，有很多人在一起也没能走得远啊，这是为什么呢？我想起昨晚，在敦煌酒店看到的一篇文章，是写玄奘法师的。玄奘法师历经千辛万苦，抵达印度取经，其中，就走过了茫茫的戈壁滩，走过了800公里的大沙漠。在沙漠中，他遇到了无数的艰难困苦，数次差点失去生命。可是他矢志不移，最终还是抵达了印度，取得了真经，成就了伟大的人生。

一个人不一定走得快，一群人也不一定走得远。

一个人能否走得快，一群人能否走得远，并不取决于人多人少，关键还在于是否有远大的志向。有远大的志向，才会有坚定的信念，才能够在人生的行走中，不惧任何的艰难险阻，成就此生。

轻松者都是心存敬畏，认真准备的人

来自荣达集团的几个女生，简直就是轻轻松松、蹦蹦跳跳的走完三天的。每到一地，她们还能够到处转转看看，拍拍照片和视频，行走的过程中，也能够轻松的跑起来。后来看到荣达集团的参与者大多都比较的轻松，一询问才知道，整个集团参加徒步的同事，在一个月前就开始进行训练了。每天早上5点集合，每天跑15公里，如是持续了一个月，当然大家就已经适应了这个节奏，变得轻松起来。

三天徒步中，发现行走轻松的同仁有些共同的特质：心存敬畏，认真准备。

对事情的认真准备，就是对事情的敬畏之心。

组织的责任就是让后进为先进

这句话是荣达集团徐保旗董事长说的。第一天徒步戈壁滩，28公里，虽然分了组，可是大家都自己走自己的路，并没有形成合力。因此，我们团队就变成有的同仁在前三名，有的同仁成了倒数。

营地进行分享时，保旗董事长就说了这么一句话“组织的责任就是让后进为先进”。我们对此进行了一个讨论，制定了新的策略，进行了团队的分工，组织的力量凸现了。成果就是原来倒数第五名的同仁，第二天就成了第一梯队，进了前20名（我们一共有83人），而且这个记录一直保持到最后。

这让我很感慨，同时也借此回看自己。作为组织的领导者，很多时候其实并没有尽到领导者的责任。面对落后的同事，有时候并不能全力想着去帮扶他成长，反而会有放弃的念头，甚至放弃的做法。

所谓优秀的团队，并不一定就是所有条件都是最好的，而是能够真正发挥出团队每个人的优势，协同最好的团队吧。领导者的责任就是要发挥出团队成员的优势，让优势互补，让后进变先进。

担架上肩，责任上心

第二天徒步32公里，戈壁滩，其中最后5公里是特别环节——用担架抬着一名团队成员走到终点，期间不允许担架落地。听到这个消息，大家都感到了莫大的压力：第一天徒步28公里，晚上没有休息好，第二天又徒步27公里，最后还要抬着一个人走5公里，压力不小。

可是，当我们团队把担架抬起来，走起来后，大家互相的鼓劲，脚步反而加快起来。刚开始我们还有一个节奏，每隔一段时间就更换一下人员，后来越走越快，人员更换的也越来越快，大家都积极主动的上去替换。其中有两位同仁，换了右肩，就去替换担左肩的同事，竟然在5公里中几乎没有休息。

担架上肩，责任上心

替换下来的同仁，如果不能特意加快脚步，还跟不上担架的速度。如是5公里，竟然很快抵达了，没有一个人感觉到不能承受。期间我也多次抬起担架，快速行走中，没有感到多累，连右脚的水泡磨破了，竟然也没有感觉到疼痛。

“要特别注意用实际的行动机制营造组织的氛围，让组织氛围带动团队的整体提升。”晚上复盘的时候，信得科技董事长李朝阳如是说。营造组织氛围的最佳方法是——激发大我，当为团队奋斗的精神被激扬的时候，为自己的小我荡然无存了。

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这第一次徒步，让我收获很大，也在心中有了对下一次的期待。

还有一个深刻的感受：一定要有健康的身体，对四合院老师提出的“为祖国健康工作60年”的有了心上的体证。

期待下一次徒步，心上的再升华。

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