伯乐和千里马的前提是什么（倒计时6天千里马）

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。

——唐·韩愈《马说》

这是一场人才的风云聚会——第六届云南国际人才交流会将于11月12日开幕，大会将充分展示和推介云南人才政策、人才需求、人才成果和爱才、育才、引才、用才的良好人才生态。

近年来，云南大刀阔斧推动产业转型和科技创新，以改革破题、创新制胜、建优生态，让人才有了驰骋的广阔疆域。跨越发展的彩云南，比任何时候都更渴求人才、渴望创新。

“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”这足以说明，“伯乐”存在的意义重大。伯乐是挖掘人才的关键，是能引导人才成功的强有力支持。

“千里马”有扶持，“伯乐”也要奖励。近年来，云南除了拓宽引才渠道，创新引才方式，不仅让前来云南的人才享受含金量很高的优待政策，对引进人才的“伯乐”，云南也不惜重金给予奖励，以良好的政策环境，为云南的发展、经济转型升级提供有力的人才支撑。

今天小编带大家了解《引才伯乐激励实施细则（试行）》

的相关政策

正所谓

“用一贤人而群贤毕至

相一良马而万马奔腾”

只有“鼓励引才者”与“厚待人才”

两者相辅相成

相互促进

才能让更多千里马竞相奔腾于伟大时代

策划：杨昊 韩焕玉 吴珺

设计：李佳颖 解舒然 鲍子仟

编辑：王艳