清廉村居建设典型做法(东平县东平街道)

东平县东平街道史楼村地处城乡结合部,毗邻稻屯洼国家城市湿地公园,全村共有居民67户256人,党员20人,村“两委”成员5名,先后被评为“省级文明村”“全国乡村治理示范村”。近年来,东平街道把清廉村居建设作为乡村振兴的重要支撑点,按照班子清廉务实、村务清亮透明、干群清爽和合、乡风清朗向上、监督清明高效的“五清”建设目标,构建了“一二三”工作模式,打造基层组织坚强有力、党员干部清正务实、家风民风淳朴向善的“清廉村居样板”,为乡村振兴注入源源不断的“发展廉动力”。

清廉村居建设典型做法(东平县东平街道)(1)

围绕“一个引导”,筑牢清廉思想根基

建立家庭教育主题馆。对不同时期、不同地域的历史文化、名人乡贤进行深入挖掘,高度整合家庭、家教、家风、家书等宝贵资源,配上书信原件影印图和相关照片,原汁原味打造家庭教育主题馆,让领导干部从中感悟克勤克俭、艰苦朴素的必要性,让广大青少年厚植仁义礼智信、温良恭俭让、忠孝廉耻勇的传统优秀品质,自建馆以来,共开展大中小型主题教育300余次,开展“清廉文化沁童心”活动20余次。营造廉洁文化氛围。全面培育拓展文化阵地,建设一批富含清廉元素的广场、庭院等文化景观,将村口东、西两侧的湖泊命名为清心湖和莲心池,设置廉洁文化展牌,把廉洁元素融入百姓的日常生活。此外,依托新时代文明实践站,以“强化政治担当,加强作风建设”为主题,开展形式多样、内容丰富的廉政教育月活动,引导全村党员树牢“走在前、当先锋、做表率”意识,为乡村振兴贡献更大力量。

坚持“两种监督”,锻造清廉有为铁军

针对换届后村书记、主任“一肩挑”的任职新变化,设置村级清廉联络站,配备村级纪检委员1名、村务监督委员3名,直接把监督“探头”安在问题发生的最前沿,有效打通监督监察的“最后一公里”。村级纪检委员重点对村“两委”成员的廉洁勤政、民主决策、财务管理等情况进行监督,定期在联络站接访,第一时间掌握群众反应的苗头性、倾向性问题以及损害群众利益的问题,做好记录并及时上报街道纪工委,切实达到一线监督、一线执纪的目的。村务监督委员本着“走下去、走进去”的原则深入百姓家中,以拉家常、聊家事的方式了解群众对村里各项事务的意见建议,将反映集中的意见交由村“两委”成员进行分类处置,并及时验收处理成果,截至目前,共收集群众意见建议5类20余条,帮助群众解决实际困难和问题7个。同时,街道纪工委定期通过专题讲座、案例剖析、实地走访的方式开展“两员”业务培训,进一步强化“两员”的履职能力和业务水平,打造一支忠诚干净、主动担当的“两员”队伍,为村居健康发展保驾护航。

突出“三大特色”,打造清廉特色品牌

晒三务,防止权力出轨。建立三务“清单制”管理办法,打造“线上 线下”双公开模式,实现三务监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”的有效转变。线下,针对村级小微权力权责不清、程序不严等问题,制定小微权力正面清单和负面清单,列明“必须为”与“不可为”清单事项,绘制权力运行监控流程图,悬挂在村委办事大厅,让村干部用权有“说明书”,群众办事有“流程图”;线上,在“三资”信息化平台新增阳光村务与经济合同管理两大版块,每位村民可通过平台查询村集体“三资”情况,知道村里钱是怎样花的、事是怎样办的,真正实现公开、公正、透明的“三资”动态管理。晒干部,防止工作懈怠。围绕创建服务型基层党组织,大力开展党员干部晒职责、晒业绩、晒作风“三晒”活动,督导党员干部履职尽责不懈怠。晒工作职责,党员干部结合岗位有针对性地列出工作事项,并通过公开栏、公示卡等媒介进行集中晾晒;晒工作业绩,采取个人亮绩、群众评绩、组织核绩三结合的方式,年终综合评价每名党员干部的实际表现,评价结果与评优树先、考核奖惩相挂钩;晒工作作风,公布举报电话,发动群众举报不作为、慢作为、乱作为的干部,对发现问题的党员干部,街道纪工委及时厘清线索并进行相应处理。晒群众,培育优良家风。制定村规民约,把优良家风建设纳入其中,开展“美丽庭院”“好媳妇、好婆婆”“文明户”等评选活动,共推选市级“文明家庭”4户,县级“好媳妇好婆婆”22人,清廉节俭、尊老孝亲、爱党爱国的优良家风在史楼村蔚然成风。(大众报业•大众日报客户端记者 曹儒峰 报道)

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