矿业大学就业率（江南大学就业质量报告分析）

本研究以中国矿业大学(徐州)和江南大学为对象，对其毕业生就业质量进行分析，我来为大家科普一下关于矿业大学就业率?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

矿业大学就业率

本研究以中国矿业大学(徐州)和江南大学为对象，对其毕业生就业质量进行分析。

从不同学历层次的就业率来看，研究生毕业率要高于本科生就业率；江南大学本科毕业生就业率略高于中国矿业大学，中国矿业大学研究生就业率高于江南大学；中国矿业大学(徐州)通过对未就业毕业生进行统计，发现本科未就业毕业生中选择二次考研的比例高达72.3%，硕士毕业生中考公考编的毕业生占比为58.3%，本科未就业毕业生以二次考研为主，硕士未就业毕业生以考公务员或事业编为主。

图一 不同层次毕业生就业率

数据来源：各院校2020就业质量报告

从各院校的本科毕业生升学数据来看，国内升学比例要高于国外升学比例；中国矿业大学(徐州)整体升学率高于江南大学，国内升学率为37.29%，江南大学本科国内升学率较低为29.53%，江南大学国(境)外升学比例为8.3%，高于中国矿业大学。

图二 不同院校本科国内外升学

数据来源：各院校2020就业质量报告

中国矿业大学(徐州)研究生省内就业率仅包含硕士研究生，江南大学研究生省内就业率包含硕士和博士研究生。可以看出，中国矿业大学(徐州)毕业生流动性较强，本科省内就业率仅为31.9%，中国矿业大学(徐州)本科毕业生流动性较高的主要原因是本科毕业生就业主要集中于建筑业以及采矿业，这两种行业就业地点与项目所在地有关，导致本科生流动性较高；江南大学毕业生流动性相对较小。

图三 毕业生流动情况

数据来源：各院校2020就业质量报告

中国矿业大学(徐州)研究生机关/事业单位就业率仅包含硕士研究生，江南大学研究生机关/事业单位就业率包含硕士和博士研究生。可以看出，本科生进入机关事业单位的占比较低，中国矿业大学(徐州)本科进入机关事业单位的比例高于江南大学。

图四 机关及事业单位就业情况

数据来源：各院校2020就业质量报告

中国矿业大学(徐州)研究生不同行业就业率仅包含硕士研究生，江南大学研究生不同行业就业率包含硕士和博士研究生。中国矿业大学本科生主要进入了建筑业、制造业以及采矿业中，就业行业与院校特色专业相似度较高，硕士研究生以制造业为主，其次是教育和软件信息技术服务业；江南大学本科和研究生就业行业分布非常接近，排名前三的行业相同，以制造业为主，其次是软件信息技术服务和教育行业。

表一 就业行业分布

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