这就是企业家的精神和特质（伟大企业是由企业家来做的）

美国著名管理学家德鲁克认为，美国的长期繁荣离不开企业家群体发挥了巨大作用，公子义认为，中国改革开放40年以来，市场经济的发展也是基于企业家群体的出现和成长。

公子义观察到，中国的企业家勇于创新冒险，并且有强大的学习能力，和对社会的担当能力是这个国家得以进步的关键所在。为此，他呼吁社会各界不要给这些企业家太多的压力。

企业的边界就是在合规合法的框架内行动,同时他也呼吁，这个社会承担太多角色企业家给予欣赏和鼓励，给勇于冒险的企业家获得重生的机会。

说起企业家精神，有一次阅读到德鲁克的书，创新与企业家精神,在书中曾经有一段，非常深邃的文字，给了我非常大的触动，和中国的企业家组合在一起，当然，也非常有幸的活在这个时代，遇到了中国最顶级的企业家。

德鲁克曾经说过，在1970年代，有很多的经济学家预测，一个经济在长周期和短周期当中都会有结果的时候，最长的周期大概有15年，可是没有所有人都没有预测到。

美国到了70年代，经济繁荣已经超过了15年，甚至还有可能会持续的，繁荣的趋势，后来德鲁克发现美国之所以能够保持繁荣，不仅仅是因为它是一个市场经济，更重要的是它是一个企业家境界。

改革开放40年以来，我国的经济取得巨大成功，改革开放的政策和人们生活观念的改变，国家政策的调整是重要的因素，但是，有一个更加重要的因素，那就是中国的企业家精神。

改革开放以后，有许许多多的企业家在把握的时代的脉搏，带领中国的企业开始走向世界。

企业家其实就是，从来不因不引起变化，但是又是对变化非常敏感的这一群人，而且善于利用变化的人。

在市场当中我们会经常看到政策技术需求，都在随时随地的发生变化，随着产业结构的调整，产能的变化等等一系列的这些变化，只有一种人能够快速的去把握，和创造商业价值，他就是企业家！

但我们今天都在谈大众创业万众创新的时候，很多人会问我，毕业的时候到底要去创业，还是说要去打工？

我们先不谈创业这个说法，如果说，大家都像我们这些企业家一样，在很年轻的时候就有创业精神，有冒险的精神，那么这种历练对一代又一代的年轻人来说是非常宝贵的。

因为这恰恰就是企业家精神最宝贵的内涵，当我们回过头去看这些企业家的时候，从他们身上所体现出来的精神是创新，冒险，艰苦奋斗，学习责任和担当。

有人在问美国花了120年才走到了世界第一的位置，为什么你们中国，用了30年就成为了世界第一？

其实我们也是用了100年，因为我们所有的企业家所有人的工作时间都已经超过了18个小时，甚至是20个小时，我们这30年乘以3，这就是企业家群体。因为他们的艰苦奋斗和拼搏精神，使得我们整个中国社会，有了快速的发展。

中国企业家还有一个特点就是学习，我非常欣赏中国企业家的学习能力在这方面，它甚至超过了很多学者，很多学者虽然在创新能力这一块付出了很多的努力，但是今天中国的企业家的创新能力和创造能力远远是超过做学者的人。

所以研究者要很认真的跟企业家组合在一起，跟大家一起研究如何进行创新创造。

40年以来出现一批又一批企业家的原因，对于今天的企业家来说，今天这是一个最好的机遇也是一个最佳企业创造价值的时代，在这个时代，如果说能够把企业家的精神融合到企业发展过程当中，再放到国家发展大势之中。

利用互联网、5G、大数据这些技术去改变社会，相信中国企业一定会比40年前更能够让世界感受到他的创新和创造的美丽。

从企业的家的角度来说，除了要把自己的企业做好，还要承担自己在社会的角色在这方面，我们对企业家的期待非常高。

而且企业家是比其他的社会角色是要更加辛苦的，比如说我们会有财富的角色，会有每个人有更好生活的期待，你希望可以照顾到你的每一个员工，又希望为这个社会的公平正义作出更多的努力。

我们希望，我们给这个企业家的期待特别特别高，有的时候我们会对这个企业家的期待有点多了，但是如果我们的企业家都非常优秀，也确实承担着这样的角色。比如说，慈善推动社会的进步，扶贫在这些领域，企业家都承担了非常重要的角色。

他们按照产业结构的调整来调整响应国家的号召，来调整自己企业的发展的模式像这些，其实我们应该给予更多的鼓励和欣赏。所以在这个过程当中，我们也要强调在法律的框架，如果你在法律框架，可能就不会出现这种问题。

因为出了问题的企业家，我们是不是可能还有机会让他们去重新证明自己，或者说，以他的创新冒险精神，在法律的框架框架下，重新尝试的机会社会，可不可以再给一个这样的机会。

一个伟大企业其实不是由经理人来做的，伟大的企业一定是由企业家来做的，因为伟大企业的核心不是创造财富，伟大企业的核心是如何分配财富。

所以我们也特别期待我们企业家，能够真正理解这个财富的价值，如何去把它分配好，只有真正分配好这些财富，就会诞生出更多的伟大的企业家，也会使我们诞生出我们梦想所要的伟大的企业。

文|公子义