价值观都有哪些并有何含义（你真的了解价值观吗）

在面临职业发展的问题时，针对价值观层面，我们会经常问这些问题：

从人生全局的视角来看，你觉得对你来说最重要的是什么？

未来5-10年，你最看重的是什么？

在接下来的三年里，你需要满足的核心需求是什么？

从中我们可以感受到，价值观其实是分层级的，在面对不同的问题时，需要我们去澄清在不同层级上的价值观。

今天，我们就来重点看看价值观的层级，以及相关的问题。

为了便于理解，我们将价值观分成三个层级，从低到高，分别是：当下价值观，阶段价值观、人生价值观。

我们知道，价值观在一段时期内是相对稳定的，不像是我们临时的想法，随时都会改变。时间长短的不同，对我们在做决策时，影响的程度也不同。在职业生涯规划中，我们重点探讨的职业价值观，也就是在处理与职业相关的问题时，我们更看重的是什么，因此，在这里提到的层次，多数都是从职业价值观的角度来理解的。

第一层：当下价值观。这里的“当下”主要是指未来3年。在未来3年，无论在哪里工作，你最看重的是什么？当下的价值观，是由我们过往的经历和生活的环境中，逐渐形成的，在未来3年如果没有什么重大的变故，会相对更加稳定。在咨询中，有时，我们也会将问题变成“当前阶段，对你来说，最核心的需求是什么？”需求和价值观相连，也能帮助我们看到当下最看重的东西。

第二层：阶段价值观。这个阶段是指“未来5-10年”。未来10年之后，你想要的生活状态是什么？阶段价值观，会拉长我们的视角，在做出决策的时候，不再局限于当下的需求，而是瞄向更长远的未来。

第三层：人生价值观。有时也被称为“终极价值观”，就是从人生全局的视角，来判断什么是最重要的。

价值观，只有在进行选择时才会凸显。不同性质的问题，我们探讨的价值观等级也是不一样的。那么，三种不同的层级，都对应着要探讨哪些问题呢？

①涉及到人生重大问题时，我们要探索人生价值观。比如，毕业之后，我是去大城市发展，还是回农村老家，带领家乡人们致富？大城市和农村，是两种不同的人生状态，决定着我们整个人生的方式。

这个时候，就要探索这辈子对他来说，最重要的是什么？如果看重的是大城市的机会和多彩的生活，就会选择前者；如果内心想要的是造福一方，回馈家乡，就会选择后者。

②涉及阶段性的规划时，我们要探索阶段价值观。比如，我是去考公务员，还是读研？是就业还是创业？如果当下的决策，会影响我们未来一个阶段的工作生活，那么我们就要探索这个层次的价值观。

如果判断会对人生有重大影响，我们则探索人生价值观。具体要根据决策影响的程度，来澄清是属于哪个层次的价值观问题。

③涉及当下需求问题时，我们探索当下价值观。比如，面对老板的横眉冷对，我是选择辞职，还是选择留下来继续忍气吞声地工作？这时我们就要看你当下的需求是什么了。

如果这份工作提供的薪酬优厚，自己当下最重要的就是保证有这样的收入，好去还每月的房贷和孩子的学费，那么就可以考虑继续忍受下去。

如果家里不差钱儿，我工作就是为了更有尊严，让自己活得开心，那么就可以爽快离职，临走时还不忘对着老板发出冷笑，显露出自己毫不在意的样子。

关于价值观，有很多概念需要我们澄清，否则很容易搞混，陷入云里雾里，不知所云。结合着上面那张图，其实我们可以更好的理解。

我们知道，价值观是看重价值的排序。既然是排序，那么我们看重的价值就不止一个。在价值观的每个层级中，都会有多个看重的不同价值。

比如，在当下选择工作时，对你来说看重的有收入、内部氛围、个人的成长、晋升的空间等。如果最终只让你保留一个，你会选择哪个？那个最终保留下来的，就是你的核心价值观（准确地说，应该是核心价值）。

那些与核心价值观相比，不是太重要的价值，就是相对价值观（准确地讲，应该是相对价值）。

每个层级，都有相对价值观和核心价值观。核心价值观，比相对价值观更稳定和牢固。

从层级上看，越往上，越往里，价值观越稳定。

人生价值观层级的核心价值观，是最稳定，最重要的价值观。

教练技术中，探讨的核心价值观，属于人生价值观这个层次。全世界人们的核心价值观都差不多，有着相似的终极追求。比如喜悦、智慧等。

每个人都有自己的核心价值观，只是有些人从未觉察而已。如果人们与自己的核心价值观失去链接，人往往会生病，感受不到快乐。因此，在咨询中，探索价值观的过程，也是让人们与自己的内心建立链接的过程。

面对不同类型，不同层次的问题，我们会呈现出不同方向、不同层级的价值观。比如：交友时，有择友价值观；选工作时，有择业价值观；面临人生重大决策时，有人生价值观；面对眼前的选择时，有当下价值观。

这些价值观，就构成了我们每个人的价值观系统，它是建立在我们的世界观和人生观的基础之上的。

随着时间的变化，我们对这个世界的看法，对整个人生的看法，也会慢慢改变，同时，我们的价值观体系，也同样会发生变化。

当初看重的收入地位，可能会被后来的健康、开心所取代。

因此，在认识价值观的时候，我们既要具有系统观，站在全局看问题，又要具有发展观，从时间的长河中看问题。如此一来，对价值观的问题，理解才会更加透彻和深刻。