安徽集团化企业发展战略要点（锻造企业发展新本领）

来源：人民网-安徽频道 原创稿

走进安徽家瑞轴承有限公司的生产车间，工人郑健君正在操作机器打磨轴承产品。今年26岁的他，是一名党员，也是一名退伍军人。

“退伍回来，就选择在家门口就业。在这里，每月工资有五六千元。”郑健君说，去年该公司入驻泗县经济开发区投产，他就来到这里工作，从当初什么都不会，到现在一个人顺利操作十台机器设备，他除了学习到技术外，还成了生产骨干。

郑健君正在操作机器打磨轴承产品。赵雪剑摄

在机器设备的另一头，党员责任区、党员示范岗等标识牌十分醒目，郑新建所在的这条产线就是党员示范岗。

据了解，该公司成立于去年4月，是安徽省规模较大的深沟球轴承全工序生产制造供应商之一，产品的生产过程和品质管控均以智能化和自动化为主，拥有国内先进的全自动高精度轴承磨削、装配生产线。

公司成立后，很快成立党组织。通过党员“亮身份”“亮承诺”“亮职责”等活动，加强党员自我教育和管理，组织党员深入了解并协助解决企业职工遇到的工作或生活中的困难。通过党支部引领，公司重视党员及退伍军人的引进和重用，设立“服役津贴”，根据实际服役年限分别给予50-300元/月的特别津贴，增强退伍军人在企业工作的荣誉感和自豪感。

除了党员示范岗、退役军人岗外，还设有校企合作岗、卫生流动红旗岗……该公司总经理汪祖亮表示，设岗目的就是引领员工积极进取，努力工作，不管什么岗位，什么身份，在这里都能找到存在感和归属感，这也是打造公司文化，提高职工思想认识的重要方法。

在车间里，几条校企合作产线的一头均贴有“泗县技工学校学生实习实训岗”的醒目标识。汪祖亮介绍，这是与泗县技工学校进行校企合作的重要平台。

在校企合作方面，该公司和泗县技工学校正在结合实习岗位学生学习的实际和反馈的各种情况及问题，认真总结分析研究，编印一套属于自己的实习实训教材，这样既能保证理论与实际操作相结合，熟练掌握技术，还能保障学生离开学校进入企业直接就业，真正为企业“量身”培养实际应用型人才。

“在为企服务方面，泗县经济开发区联合发改、经信、科技等相关部门上门服务，对接相关政策，全力支持的生产类企业快速发展。”泗县经济开发区经发局负责人杨磊介绍说。(赵雪剑)