没本事的人都在饭局中有什么表现(饭局上有这3个特征)

世界顶级礼仪大师威廉·汉森说:

“善于观察的人,只用一顿饭的功夫,便可知你父母生活的背景怎样,你的教育背景如何。”

俗话说,借一斑以窥全豹,以一目尽传精神,饭局上最能看清一个人。

人品差的人,饭局上一般都有这3个表现,遇到千万要远离。

01

强人所难,不懂得换位思考

《增广贤文》中言:责人之心责已,恕已之心恕人。

大概意思做人要学会用严苛的要求看待自己,以宽恕自己的心态面对别人。

己所不欲,勿施于人,做人最大的善良就是学会换位思考,不强人所难。

之前看过一段视频,至今记忆犹新。

一位导演带着演员苗苗参加家宴,期间他要求演员苗苗为大家跳舞助兴,众人开始起哄叫好。

只有陈道明正义地站出来为苗苗解围,他说道:

第一,人家丫头,作为演员,不便跳这个舞。其次,人家穿着高跟鞋呢,不方便。

相比于酒后看热闹的油腻中年老男人,陈道明的一言一行更让人敬佩。

当然,在生活中我们总能遇见同样的人:

饭局上,千方百计灌人喝酒,不喝酒就是不给面子;对服务员吹毛求疵,鸡蛋挑骨头......

他们喜欢强人所难,不懂得换位思考,永远只把自己的感受放在第一位,

一个人最耀眼的标签不是名表,不是华服,而是根植于内心的善良。

善良的人,面对强者不卑躬屈膝,面对弱者不趾高气扬;善良的人,做人有原则有底线,他们做事有态度有温度。

鬼谷子曾说:“己欲平静以听其辞,观其事、论万物、别雄雌。虽非其事,见微知类。”

深以为然,细节看人品,小事见人心。

人与人的相处,是心与心的连接,心与心的连接,离不开包容与体谅,一个不值得换位思考的人,不值得深交。

02

高谈阔论,信口开河

知乎上曾有人提问:饭局上最讨厌哪种人?

其中有一个高赞评论这样回答:肆无忌惮吹牛的人。

饭局开始的时候一切正常,三两杯白酒下肚,各路牛鬼蛇神开始表演,一个说自己认识行业大佬,另一个说年入百万豪车在手......

嗓门越来越大,情绪越来激动,饭局不知不觉变成了一场没有输赢的辩论赛。

爱面子可以理解,但过度炫耀和卖弄只会显得无知和愚蠢。

一个人越炫耀什么,内心就缺失什么,与其夸夸其谈不如脚踏实地独自发光。

古希腊哲学家苏格拉底非常善于演说,有不少年轻人慕名来向他求教。

一天有一位青年前来,请苏格拉底教授他演说的技巧。

紧接着,青年为了表现自己,在苏格拉底面前大谈演说如何重要。

苏格拉底等他说完后,向他索取了两倍的学费,青年不解,询问原因。

苏格拉底答道:“因为我除了要教你讲话以外,还要教你如何闭嘴。”

古语曰:“天不言自高,地不言自厚,以万物为参照,可洞观一己之不足。”

天地虽没有自己说自己如何高如何厚,可人们都看得见天地的高旷宽广,而真正有学识有涵养的人是不会到处炫耀自己的。

越有本事的人,越懂得暂避锋芒,韬光养晦;越是无能的人,反而喜欢抛头露面,高谈阔论。

人生在世,与靠谱的人共事,安心;和真诚的人交往,舒心,遇到这种夸夸其谈之辈还是少招惹为妙。

03

蹭吃蹭喝,从不主动买单

昨天朋友和我分享了一件糟心的事:

前不久他从单位休假回来,朋友小A打电话要一起聚聚。

本来是一件好事情,谁知道吃完饭要买单的时候,朋友说出门的时候太着急了忘记带钱包,让他付一下钱。

当时他并没有在意,后来几次吃完饭,朋友要么假装打电话,要么提前离场开溜。

饭局虽小,却最能看清人心。他才彻底明白一个道理:真情很贵,余生要远离那些精明而不厚道的人。

这种人平时喜欢蹭吃蹭喝,爱贪小便宜,精于算计。

在他们眼中,朋友只是牟利的工具,一旦产生利益冲突或者无利可图立马翻脸不认人。

没本事的人都在饭局中有什么表现(饭局上有这3个特征)(1)

《警世通言》里写道:“势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽“

礼尚往来是人情,有来有往是关系,有时候便宜占尽失了人心,淡了情分,丢了朋友。

做人不占便宜是一种教养,更是一个人高情商的表现。

其次,一个人是否值得信赖,不是看他多聪明,也不是看他多大的本事,而是要看他是否厚道。

真正厚道的人,做人说话算话,做事踏实稳重,和这样的人相处不用担心他背后给你使绊子。

为人厚道,必有后福。

与其事事算计,不如宅心仁厚,往后余生远离处处算计的小人,安心做一个忠厚老实的好人。

著名诗人雪莱,曾经说过这么一句话:

品格可能在重大的时刻中表现出来,但它却是在无关重要的时刻形成的。

吃饭,虽然是一件极为普通的小事,但最能看清楚一个人的修养品行,遇到以上三种人还是尽早远离比较好。

在座的你们怎么看呢?

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页