公司员工怀孕自动离职(公司要求一旦怀孕自动离职)

薄薄的一张纸,就剥夺了女人该有的利益,甚至还夺取了孕妇的生育津贴,简直是当代周扒皮。

公司员工怀孕自动离职(公司要求一旦怀孕自动离职)(1)

网上有一个很火的讨论,叫作 :

  • 女人为世界做了什么有用的事情?

下面也有一个很完美的回答:

  • 七十亿人口

生育是女人的能力,也是生命的根本,我们赞扬母亲的伟大,歌颂那无私的奉献。

可当让人类去诉说谁是贡献最大的群体,却几乎没有人提到过 “母亲” ,他们诉说过辛勤劳作的农民工人,诉说过聪明伟大的科学家,甚至诉说过历史中雄心壮志的帝王将军,可是却很少有人提到过大家无比认同却总是遗忘的群体——母亲

我们深知母亲的伟大,却总是把这当作理所应当。

解放了妇女,同工同酬,让男女平等,这些是几十年的努力,可是她们仍被歧视,因为她们会成为母亲,而一旦当她们成为母亲,她们就会被认为是在损害群体的利益,是蛀虫。

你怀了孕,就不能再为公司工作,就不能再创造价值,甚至你以后都毫无用处,因为你要带孩子,那时刻哭闹,时刻都需要你喂养的婴儿,会占据你所有的时间和精神,你会变成一名家庭主妇,依靠自己的丈夫。

然后,孩子大了,你要出去工作了,可是长期的幽闭在家,你已经跟不上社会了,只能去当低廉的劳动力,曾经光鲜亮丽的你变得疲惫不堪,而造成这一切的原因都是因为你成为了一名母亲。

他们要求你顾家又赚钱,貌美又体贴。

可能吗?妈妈又不是神仙。

我们在网上总会看到有人诉说:

老婆怀孕变得好丑

老婆怀孕才几个月就辞职了

孕期出轨怎么办

老婆全职在家连孩子都照顾不好

等等,这些所有的问题都指向了一个核心——母亲。

她只是成为了一个妈妈,就变成了公司眼中的蛀虫,丈夫身上的吸血鬼,疼爱的孩子也会随着年龄的增长,青春的叛逆而开始瞧不起你。

哪怕你曾经有多么辉煌,可你当了全职妈妈,没有了经济来源之后,你就丧失了家庭的地位,你日夜照顾的孩子也能说你两句。

公司员工怀孕自动离职(公司要求一旦怀孕自动离职)(2)

你只是希望有人理解你的辛苦,承认你的价值。

可是,还是会有声音告诉你,孩子之所以怎么说是因为你没有教好,被人瞧不起的确是因为你对社会没有贡献还要丈夫养活你,你既然全职在家就应该教好孩子,把家打扫得一尘不染,把丈夫照顾得无微不至,孝敬好双方父母,处理好亲戚关系,同时身材不能走样,外表也要得体……

而你只要有一样干不好,那就是你的问题,因为你待在家里有大把的时间,怎么会干不好这些呢?难道不比上班轻松吗?又不用挨老板骂。

真的不比上班轻松,他们忽略了日夜啼哭的孩子扰的你心神不宁,家中长辈的自作主张磋磨着你让你崩溃,丈夫绵里藏针地拿话噎你花钱如流水,干不好这干不好那。

全然没有了尊严,一切都要仰仗他人而活,没有了半分主动权。

公司员工怀孕自动离职(公司要求一旦怀孕自动离职)(3)

你说等孩子能吃饭了,就可以交给老人看,你不用多辛苦,远没有说的那么严重,是当了母亲之后太矫情了,认为全世界都应该让着你。

可是,在怀孕的那一刻,女性就开始被排挤,哪怕你是公司高管,也摆脱不了这种定律。

京东副总的杜爽,矜矜业业干了十多年,却在一次酒局上,态度卑微小心谨慎的对总裁说,“自己意外怀孕了四个月”

,并且保证绝对不会耽误工作。

公司员工怀孕自动离职(公司要求一旦怀孕自动离职)(4)

而总裁先是高兴地恭喜她,然后让她多休息休息,紧接着继续道:

“你们休假也多给兄弟们一些机会。”

“有时候不要认为自己不在了,整个部门就散了,不会的。”

公司员工怀孕自动离职(公司要求一旦怀孕自动离职)(5)

短短几句话,就已经表达了这位女高管的结局。

而这件事的最终走向,也以杜爽辞职作为完结。

很多人心里已经默认怀孕是职场大忌,你怀孕了就代表着你要离开。

孩子是这个世界的希望,妈妈却被世界排斥。

希望可以认同妈妈的贡献,解决孕妇的职场困境,给予她们尊重。

公司员工怀孕自动离职(公司要求一旦怀孕自动离职)(6)

我是章鱼太阳,会定期更一些娱乐八卦,奇闻要案,情感观点,有喜欢这些的可以关注我。

祝大家万事如意,心想事成。

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