人力资源管理英国留学学什么（澳洲人力资源管理硕士课程推荐及就业前景解析）

现在越来越多的人选择去澳洲留学，除了因为澳洲是一个移民国家以及澳洲拥有良好的治安生活环境以外，更多的人还是因为澳洲教学质量世界闻名，多所高等院校排在全球百强之列。商科专业一直是澳洲留学热门专业之一，其中人力资源管理专业就是其中的一个热门分支。

说到人力资源管理专业，大多数的家长和同学的第一反应就是觉得这个专业很空泛，但其实并不尽然。Human Resource Management人力资源管理，简称“HR”，是指依据企业发展的战略规划，有准备地对人力资源完成充分利用，通过对企业员工的招骋、培训、考评、激励等一系列过程，充分发挥员工的潜力，给企业产生经济效益。所以一个好的人力资源管理师需要对公司的人力资源规划，员工招聘，绩效考核，薪酬福利管理，激励，培训与开发，劳动关系协调等工作都需要了解和熟悉。

今天留学益网Tracy老师就为大家推荐一些澳洲留学人力资源管理专业硕士的推荐学校以及课程。

悉尼大学人力资源管理和劳资关系硕士培养的毕业生，是有效的战略商业伙伴、自信的员工倡导者、行政专家、知识渊博的变革推动者、有说服力的专业沟通者和有眼光的研究人员。此课程获得澳大利亚人力资源研究所 (AHRI) 的认可，确保学习内容与行业需求相关。

Master of Human Resource Management and Industrial Relations

学制：1年/1.5年

开学时间：2月/8月

学费：$52500澳币/年（约25万人民币左右）

录取要求：

• 本科相关专业背景；
• 雅思总分7.0，单科不低于6.0。

墨尔本大学的人力资源管理硕士提供商业和经济基础培训，以及人力资源管理专业培训，课程主要涵盖广泛的管理活动，包括成为一名成功的领导者所需的所有关键领域。这对于不仅想要在人力资源，更想在综合管理上加强管理和领导能力的学生的理想专业。墨尔本大学此课程获得人力资源管理协会 (SHRM) 以及澳大利亚人力资源研究所 (AHRI) 的认可。

Master of Management (Human Resources)

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$46752澳币/年（约22万人民币左右）

录取要求：

• 1.5年，本科商科相关专业背景；2年，可接受任何本科专业背景；
• 雅思总分6.5，单科不低于6.0。

昆士兰大学的人力资源管理硕士关注管理人员如何在组织中创造价值，并为企业中每个人创造积极性的课程。学生将获得包括招聘和选拔员工、绩效管理、职业支持和团队发展等领域的知识。

Master of Business（Human Resource Management）

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$43200澳币/年（约20.5万人民币左右）

录取要求：

• 1.5年，本科相关专业背景；2年，可接受任何本科专业背景。
• 雅思总分6.5，单科不低于6.0。

悉尼科技大学的人力资源管理硕士课程侧重于加深对人力资源管理、雇佣关系、组织行为以及工作的未来的理解，提供对业务问题和人力资源管理挑战的透彻理解，以及为组织增加价值所需的技能。

Master of Human Resource Management

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$44460澳币/年（约21万人民币左右）

录取要求：

• 任何本科专业背景；
• 雅思总分6.5，单科不低于6.0。

麦考瑞大学人力资源管理专业课程侧重于多元化的全球劳动力资源管理，培养学生对法律、道德、社会、经济和环境挑战、以及人力资源战略、运营、流程和决策的影响的批判意识。课程既满足了那些没有正式人力资源学习基础但希望进入人力资源行业的学生的需求，也满足了那些已经从事人力资源工作多年，具有丰富相关工作经验，希望更新他们对当代全球思维知识的在职人士的需求。

Master of Human Resource Management

学制：1.5年/2年

开学时间：2月/7月

学费：$42240澳币/年（约20万人民币左右）

录取要求：

• 1.5年，本科商科相关专业背景；2年，可接受任何本科专业背景；
• 雅思总分6.5，单科不低于6.0。

人力资源管理属于进入行业越久越能体现价值的职业，也就是俗话说得“越老越吃香”的岗位。通常人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位、外资企业或者咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作。主要的工作职责是招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等等。

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要。在澳洲，人力资源工作除了专业的技能，更需要具备较强的人际沟通能力。由于同一个公司里很多同事都是来自不同国家的，大家的宗教信仰不同，思维和行为习惯不同，所以在协调和沟通公司内部工作时，需要把大家可能因为不同的风俗习惯造成的矛盾点给避开，才能协调好企业内各种关系，妥善解决问题。

根据澳大利亚Job Outlook官方数据显示：人力资源顾问/人力资源专家的周薪达到1662澳币（年薪约8.6万澳币，折合人民币41万左右）；人力资源经理周薪高达2464澳币（年薪约12.8万澳币，折合人民币61万左右）。以上数据足可以看出人力资源管理专业在澳洲是一个有着非常不错的职业发展前景的专业。

澳洲华人众多，中澳贸易也非常繁荣，因此中国学生在澳洲当地拥有众多的就业机会。毕业生完全可以通过澳洲留学后在当地找到工作，从而留在澳洲长期工作或移民澳洲。