五零社区建设实施细则（六个抓好推进五化一高）

来源：淄博日报-淄博新闻网今年以来，周村区大街街道积极探索构建社区治理新模式，创新推行“‘4 X’五心”工作法，积极创建“五化一高”社区，不断提高基层治理水平，我来为大家科普一下关于五零社区建设实施细则?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

五零社区建设实施细则

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今年以来，周村区大街街道积极探索构建社区治理新模式，创新推行“‘4 X’五心”工作法，积极创建“五化一高”社区，不断提高基层治理水平。

规范组织建设，抓好党建引领“牛鼻子”。按照“支部建在网格上”的原则，街道坚持党建引领网格，实行基层党建融入社会治理各领域和全过程，将党建工作纳入“一张网”。优化网格设置，建立健全社区党委——网格党支部——楼院党小组——党员中心户五级网络体系，选优配强26个网格党支部书记，壮大党员队伍。每月15号认真开展主题党日、党课等组织生活，结合党史学习教育活动定期开展红色志愿服务、老党员送教上门、党校进小区等特色网格教育活动。认真落实党员量化积分制度，一人一台账、一月一记录、一年一评优。

配强队伍力量，抓好社区干部“顶梁柱”。做强“头雁”队伍建设，通过新一届社区换届选举，6个村居党委书记均高票当选所在社区的居委会主任，各社区书记均制定了五年任期规划，明确了为民办事的十件实事，今年1名社区书记被评为全省“优秀党务工作者”。做强“雏雁”队伍建设，各社区至少配备1名书记后备人才，定期考核评估、轮岗交流、挂职锻炼。做强“群雁”队伍建设，优选配强社区“两委”成员，明确最少1名业务能力过硬、党性素质高的专职党务干部，任命社区党员民警担任社区党组织兼职委员，12名社区工作者考取社会工作职业资格证书。

完善便民阵地，抓好平台建设“大舞台”。大力弘扬“店小二”精神，全面实施“一次办好”改革，持续加强街道、社区两级便民服务中心规范化建设，全面推行帮办代办制度，把“为每一个企业、每一位群众的服务”做细做实，打造“快而优、精而美”的服务模式。积极利用社区党群服务中心这个平台根据群众需求适当延长便民服务和活动阵地开放时间。因地制宜建设20处“网格红色驿站”，提供精准日常服务，实现“小事不出网格”。

优化网格治理，抓好社会平安“大网格”。建成“网格红色驿站”、社区“红色议事厅”、街道综治中心“一纵三横”的“党建 综治”融合治理体系，全面推行红色网格管家“13458”工作法，实现网格居民五色精细管理。深化五级挂包联系机制，建立健全“网格吹哨、街区响应、部门报到”等工作机制，建立网格微信服务群，居民有问题可通过微信向网格员、社区咨询求助，在线实时解答，随时化解矛盾。打通全链条群众诉求解决通道。积极推进智慧社区建设，推动雪亮工程建设，现已联入713个视频摄像头，积极构建智能化全息感知的社区防控体系。

丰富内容形式，抓好志愿服务“新力量”。全面推行“红色物业”，成立25个红色业委会，实现物业服务小区全覆盖。构建社区党委领导、网格党支部主导的党建联盟议事机制，召集居委会、业委会、物业服务企业、居民等，定期召开联席会议，实现共治共建共享。积极利用好“双报到”工作力量，做实“红色星期六”志愿服务，聚合社区各类服务资源，为居民提供上门式贴心服务。打造“红楼先锋、暖心美邻”服务品牌，实现业委会、网格党支部和“街道——社区——网格”三级志愿者队伍全覆盖，积极开展网格“萤火工程”志愿服务活动，选聘380名红色楼长，充分发挥社区党员、红色楼长、社会组织等多方力量，不断丰富和细化服务内容，创新和改进服务形式。

重视群众满意度，抓好为民解难“大实事”。开展“我为群众办实事·走千村进万户”大走访大排查大提升活动，第一时间全力处理各类投诉，并由街道纪工委牵头对不满意件进行督办，确保件件有回音、事事有着落。持续推行“八小工程”，成立平安建设、心理咨询、纠纷调解、隐患排查、政策宣传、治安防范、文艺文化、应急救援等10支专业服务小分队，致力为居民提供点单式志愿服务，全力提升辖区居民满意度。

编辑：孔鼎

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