提高消防安全意识重要（树立大安全观念）

树立大安全观念

着力提升消防安全“四个能力”

为进一步落实消防安全责任制，防范化解消防安全重大风险隐患，提升场所消防安全能力，贵州省第一强制隔离戒毒所（以下简称“省一所”）结合场所基础设施实际情况，树立大安全观念，着力提升消防安全能力，确保场所持续安全稳定。

01 大排查大整治，着力提升检查消除火灾隐患能力

结合安全生产专项整治工作要求，省一所根据场所点多面广，风险分散的实际情况，由所安委会统筹，在全所范围内开展大排查大整治专项工作。一是组织精干力量深入重点区域、重点部位、重点环节逐个排查，科学分析。二是建立问题隐患和整改措施“两个清单”，对排查出的问题隐患制定有效的整改措施，明确整改方案、整改责任人、整改时限、复检人员、问责机制。三是建立“三级联动 节点重查”机制：所安委会每月开展一次全面防火检查，各大队每月组织一次防火巡查，各中队每日开展岗位火灾自查，在重要季节、重要节日、重大活动前，各中队开展重点防火检查，使大排查大整治形成常抓长抓的工作局面。

02 建站点建制度，着力提升组织扑救初起火灾能力

为提高火灾扑救的规范化、专业化、精准化水平。省一所深入调研，充分论证。一是在全所范围内建立2个消防微型站，制定微型消防站管理制度，每一个消防微型站配备站长、副站长及兼职消防员，负责微型消防站的管理、维护、使用。二是结合消防微型站特点制定消防演练预案，定期开展消防演练，演练要求1分钟内对火灾采取有效措施，3分钟内起初火灾得到有效控制。并将演练形成报告，将总结转换为成果。三是建立联防联控机制，本着“位置相邻、行业相近、业态相似”原则与贵州省女子强制隔离戒毒所建立消防安全区域联防联控工作机制，定期开展“隐患互查、联合演练、业务交流”联防工作，全面整合消防应急资源、救援力量，形成条块结合、协作互助、群防群治的消防安全互利共惠工作格局。

03 抓平时抓演练，着力提升组织人员开展疏散逃生能力

在省一所各戒毒大、中队划定安全疏散逃生区域，宣传逃生知识，规范逃离路线，严格逃生要求。一是明确火灾处置责任人、疏散引导责任人，落实定岗定位，定职定责。当火灾发生时，各责任人迅速赶赴责任岗位开展灭火处置和疏散逃生。二是明确各戒毒大队每月开展消防安全演练至少1次以上，让民警职工、戒毒人员在演练中熟练掌握各种突发火灾逃生技能，最大限度降低生命财产安全。三是在演练中不断发现不足、补齐短板、完善方案。着重将消防安全工作抓在平时、练在平时，切实增强民警职工、戒毒人员的疏散逃生能力和自救自护能力。

04 抓培训重宣传，着力提升消防宣传教育培训能力

结合消防安全实际要求，省一所着力在人力和内容下功夫。一是制定科学合理的消防安全培训计划，利用所内业务熟练的民警和所外专业人才对全所民警职工开展应急解救、消防安全知识、消防实操等业务培训。明确接受专业培训的民警回到中队对戒毒人员、外协人员开展培训，做到不培训不上岗，上岗必培训。二是积极选派民警参与省局组织的安全生产管理培训，共计49人获得应急管理培训证书，确保了民警持证上岗。三是在安全生产标准化建设基础上，进一步细化消防安全制度，规范消防安全标识标志，在场所醒目位置设置消防安全标志，在各戒毒大队横挂安全宣传标语，制作消防安全宣传板报。实现了多形式多维度宣传消防安全知识，为场所持续安全稳定提供有力保障。

来源：省一所

作者/摄影：吴胜华

2021年第655期（总第4790期）