央企施工单位和公务员哪个好(大专学历如何进施工单位国央企)

大专学历如何进施工单位国企央企?今天聊一聊这个话题,首先只说项目岗位,并且有关系的另说,我来为大家科普一下关于央企施工单位和公务员哪个好?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

央企施工单位和公务员哪个好(大专学历如何进施工单位国央企)

央企施工单位和公务员哪个好

大专学历如何进施工单位国企央企?今天聊一聊这个话题,首先只说项目岗位,并且有关系的另说。

一般来说国企央企门槛都是统招本科,更有央企直接要求二本起步,不过大专还是有机会的,但是大专一般给劳务派遣合同,不过不要小瞧劳务派遣合同,有的央企二本也是给劳务派遣合同,看公司情况。

下面我简单分享一些大专去国企央企的经验:

1、找地方国企机会

地方国企,比方说省字头、特别是地级市里面的国企,有的门槛社招统招大专也可以,因为这种地方国企工资一般化,特别是地级市里面的小国企了,工资不要想着会很高。

当然建筑类地方国企也有好的,门槛也不低,比方说上海建工、武汉建工,这两个待遇很可以,不过这两个神仙单位真的很少看见社会招聘。

2、内推

有的单位社会招聘没有在官网或者其他平台发布,会发布在自己单位OA里面或者HR朋友圈发一下等等,所以通过内推可以优先获取到岗位信息

如果是领导内推,就更好了,和领导关系好,大专可以破例获取面试机会,特别是当公司缺人的时候,内推成功率会很高,这种情况我身边也有案例,所以这个时候就体现出了多交同行朋友的好处了。

工作圈子里多认识点比自己能力强,比自己职位高的朋友,对自己工作很有帮助,求职只是一个,如果关系真的很不错,又被欣赏,有时候机会来了,领导升了,把你带过去,你也有很多机会。

3、扩大求职选择范围

增大求职范围,大专去国企央企机会的概率就会提高,比方说附近省,或者全国看机会都愿意去

有的国企央企,偏远地区不好招人或者公司缺人,社会招聘门槛也会给大专,比方说:中建六局西北公司、中建六局华东公司、中建八局(华南区域)、中建科工(广东区域)等,这些单位我见过官方发的社会招聘要求,专科学历起步,像西北、华东、华南、西南这些地方市场要比北方好,机会自然就比比方多。

另外就是多看中冶系,中冶系里面除了宝冶和五冶,其他冶社会招聘门槛大专都有机会;还有中交系统,中交系统个别子公司社会招聘门槛也经常大专要求,可以关注一下。

4、多考证

一建、注安、一造在工程行业很重要,特别就是跳槽,一般国企央企社会招聘,有一建,公司缺人的话,会放宽到大专的;安全岗位缺人有注安也可以破格招聘大专进来;造价有一造遇到公司缺人,也可能会放宽学历要求。

我身边就有很多例子,有大专去中国五冶(这位兄弟是有一建和领导推荐)、中建八局(这位多,有的是有一建 愿意去离家很远的地方,或者就是这个岗位不好招人)、上海宝冶(这位是领导内推 公司缺人)、更有牛的大专接到了中建国际投资的入职(简单介绍一下,这位兄弟主要是有中建系统履历,有央企工作背景有利于跳槽)。

所以如果你报考条件达到,尽快抽时间学习考一建,如果你是做安全岗注安也是少不了的,做造价岗一造也少不了的,学历不够证书来凑,加油!


如果你在私企很稳定,收入也可以,也没必要必须来国企央企。有的人工作能力强或者踏实靠谱,在私企可能会受重用提拔,但在国企央企关系复杂,会玩和有关系的永远是升的最快的。

如果你还很年轻去国企央企工作肯定是正确的,可以镀金,有央企工作背景,以后跳槽有帮助。

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