职场三件事越早明白越好(3件吃力不讨好的事)

职场三件事越早明白越好(3件吃力不讨好的事)(1)

职场中,很多事未必受累就会赢得掌声,相反,可能会引起周围人不满。很多人,拼命做事,干了很多吃力不讨好的事,到头来一场空;而有些人努力做产生良好口碑的事,进而不断升职加薪。

职场中,有些事你做得好,没人过问。但出差错,遗患无穷。3件吃力不讨好的事,你做过哪个?

1. 当业余活动组织者

业余活动的组织者,听起来高大上,实属吃力难讨好的苦差事。组织地出色,皆大欢喜;稍有疏漏,好印象全丢。

刚入职时,我努力保持活跃,希望早日被领导看中。为此,我努力争取,终于担任公司英语活动的组织者。

2. 帮领导干杂活

领导事务繁忙,有些杂事会交给下属处理。杂事处理地精当,实属正常;出现差错,领导很难再次信任。

记得,有次领导着急开会,对我说:“帮我看着电话,有人来电的话你就说我不在,告诉他我的手机号。”说完,领导便匆忙去开会,而我也没把它当回儿事,继续工作。

果然,10分钟后打来一个电话。对方问领导在不在,我按照领导说:“您好,领导在开会。”对方说:“可否告诉我手机号?”我按照领导吩咐便给了他电话。

半小时过后,又来了一个电话,我按照相同的步骤给了这个人电话。

本以为万事大吉,结果领导开完会心情有点不悦。

领导批评我说:“你咋把我手机号给了那么多陌生人?害得我开会期间手机总响,影响总经理讲话。”我说:“领导,我都是按您吩咐办得。”

领导说:“我吩咐?我的意思是如果对方有急事,就告诉他我电话。显然,你告诉的这些人都是推销产品的代理商……这么简单的常识都不知道。”

“可是…您…”我本想说:领导您又没提前告知哪些情况需要给手机号,我也怕耽误您事。

可是再次被领导打断:“赶紧工作去吧,小事都做不好,下次多长点心。”

是啊,职场中很多小事,领导未必把细节全告诉我们。我们反复揣摩,若搞砸了,职场便诸事不顺。

帮领导干杂活,看似很轻松,实属吃力不讨好的事。我们无法洞悉领导真实想法,一旦搞错,便惹来领导的不满。

职场三件事越早明白越好(3件吃力不讨好的事)(2)

3. 做逞能者

逞能者,往往在新员工身上比较明显,他们急于表现,到头来碰了一鼻子灰。

小闪在一家大型国企的分公司工作,自己学了一点PPT技能便四处卖弄。工作半年,公司大部分人都知道他会PPT,他为此深感自豪。

有一次,分公司总经理需要去总部汇报工作,正为PPT事情发愁。此时,小闪的主任便将小闪推荐给总经理。总经理喜出往外,认为公司总算招到了实用型人才。

小闪听到后既高兴又忧郁,高兴的是总经理终于看中自己,忧郁的是平时的宣传言过其实。为此,小闪不得不硬着头皮接受任务。一天天过去,小闪也焦头烂额,从未做过大型PPT汇报的他,四处求医也没有好的效果。

最终,交稿时间到,他来到总经理面前展示制作样本。令领导大为吃惊的是页面风格与汇报不搭,领导为此又气又恼。小闪因此给领导和同事们留下浮夸的印象,职场道路走得愈发艰难。

职场中,谦虚低调最为重要。如果名气大于实力,在职场中很容易一招走错,全盘皆输。逞能接受任务,这种吃力不讨好的事,尽量少做。

职场三件事越早明白越好(3件吃力不讨好的事)(3)

当业余活动组织者、帮领导干杂活、做逞能者,3件吃力不讨好的事,知道越早越好,以免搞砸了影响职场晋升。

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