公务员和事业单位薪资差多少（我想考公务员或事业单位）

考编制似乎已经成为应届生们的一大选择，每年的毕业季都会有大部分的学生选择备考公务员和事业单位。因为公务员和事业单位被称之为铁饭碗

公务员和事业单位，虽然都被称之为“铁饭碗”。但多多少少还是有区别的，无论是工作性质、社会地位还是薪资待遇，社会福利等等都是有区别的。之所以现在公务员与事业单位火热，是因为“铁”。没错就是它“铁”，如今的社会发展太快，一个行业从巅峰到没落肯只有短短的几年，因此导致每年都会有人失业。但公务员和事业单位就不一样了，他们的工作都十分稳定。这也就是竞争激烈的原因所在。虽说二者都是编制内的工作，但这两者还是有区别的，今天小南就带大家看看公务员与事业单位的薪资待遇吧~

工作性质

公务员从事的是有关国家行政事务的工作，归国家管，工资，各种福利、退休金，补贴都使国家直接发放。

事业单位从事的是社会公益性工作，也就是不涉及盈利的。常见的有中心、所、站、院、社、宫、馆等字词结尾，都是国有资产设立，由政府领导，但不属于政府机构。

薪资收入

公务员的薪资组成部分是由基本工资 津贴 补贴 奖金构成的。工资的发放是由国家发放的，严格按照国家标准，一般来讲不会有太大的变化。若想涨薪，只能靠职级的变动和工作时间的增长。因为公务员每个级别的基础工资都是不一样的，职级是按照公务员的资历和能力确定的，而公务员的薪资又跟职级有关。所以公务员的薪资是有资历和能力确定的。根据最新的公务员法规定，公职人员的晋升更偏向于能力。不以资历作为晋升的参考条件。

事业单位的薪资收入是由岗位工资 薪级工资 绩效工资 补贴组成。这些补贴是根据所在工作地区，工作环境，给工作人员发放的补助。而这些组成部分中岗位工资和薪级组成的基本工资。

以上的仅是公务员和事业单位的基本情况，除了基础工资，公职人员和事业单位人员的各项福利还是很完善的，不同的岗位、地区、级别待遇也是不一样的。但总的来讲，只要级别差不是很大，最终的薪资都是差不多的。