2023养老金调整方案一览表(会怎样跟工龄挂钩)

2023年养老金调整即将来了。每一年的养老金调整都是从1月1日开始实施。按照往年的惯例,政府工作报告会公布养老金调整的确切消息。四月份底前后,人社部、财政部会公布养老金调整的通知。六月底前后,各地会陆续公布养老金调整方案。七月底以前养老金会彻底补发到位。

养老金调整的方式,这些年来一直是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的,国家已经基本实现企业和机关事业单位退休人员调整方法的统一。定额调整,是增加相同的养老金;挂钩调整,体现多缴多得长缴多得的激励作用;适当倾斜是对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾。

养老金调整的方法,挂钩调整是最重要的调整方式,其中与工龄挂钩每一个省份都会有不同的调整方式。不过总体来说主要有以下几类:

第一,统一工龄调整标准。

这种调整方式,一般采取每年工龄增加一定钱数养老金的模式。比如说湖南省的2022年养老金调整方案,是按照本人缴费年限和视同缴费年限(不含折算工龄),缴费年限每满一年增加基本养老金1.2元

2023养老金调整方案一览表(会怎样跟工龄挂钩)(1)

这种情况相对计算简单,缴费年限15年,可以增加基本养老金18元。缴费年限40年,增加基本养老金48元。

第二,提供最低工龄保底政策。

一般来说,各个省份会对缴费年限低于10年或者低于15年的人群统一按照10年或15年来进行调整。

比如说,青海省2022年养老金调整方案,缴费年限15年以下的,每人每月增加基本养老金30元。缴费年限15年以上的部分,每增加一年缴费年限,在30元基础上再增加基本养老金两元。其实还是相当于每年缴费年限增加基本养老金两元,只不过缴费年限15年以下的人群有保底

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上海市2022年养老金调整方案,是缴费年限每满一年增加基本养老金一元,增加额度不足15元的,补足到15元。

第三,缴费年限越长,工龄调整标准越高。

缴费年限越长,工龄调整的养老金标准越高,这种情况在很多省份都常见。比如说山东省、四川省、江苏省、吉林省等等。

山东省2022年的养老金调整方案,缴费年限15年及以下的部分、16年以上至25年的部分、26年以上至35年的部分、36年以上至45年的部分、46年以上的部分,缴费年限每满一年增加基本养老金分别是1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元

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四川省的增加标准差异更大。缴费年限15年以下的,每满一年增加基本养老金0.6元,而超过15年的部分,每满一年增加基本养老金1.7元,接近三倍。

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第四,符合特定缴费年限,额外增加一定额度养老金。

北京市一直有这样的特殊调整政策,比如说2022年养老金调整方案中,每年缴费年限增加基本养老金三元。但是跟其他省份不一样,增加标准是具体到月的,每月增加0.25元。

另外,对于缴费年限超过30年的,每人每月再增加基本养老金5元

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第五,取消工龄调整,采取按养老金水平模式。

这种调整模式,近年来只有上海市出现过一次。2021年养老金调整的时候,上海市没有设置按缴费年限调整,而是统一采取跟本人的基本养老金水平挂钩。由于退休老人的养老金水平,本身已经能够体现缴费年限的养老金高低。缴费年限越长,养老金水平越高。所以,上海市这次大胆尝试也是有道理的。不过,2022年调整方式回归了缴费年限。

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按照往年的惯例来说,2023年的养老金调整,大概率还是继续以上五种方法,不会有太多的变化的。#众说康养·团圆季#​

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