马云有儿子嘛?(马云为何不让儿子接班)

马云不让儿子接班,有多方面的原因。

马云有儿子嘛?(马云为何不让儿子接班)(1)

一是,中国的所有科技公司,都有一个显著的特点,由于开创初期不得不对外融资,而对外融资股权就会被大量稀释,这使得创始人的持股比例,只占很小一部分,因此难以完成创业者想把企业传给子女的愿望。

这就意味着创始人必须按照既定的商业规则来遴选接班人。

二是,马云作为阿里巴巴集团的第三大股东,只持有阿里6.4%的股权,相当于软银的四分之一。就算马云想传位于自己的儿子,其他二个大股东软银、雅虎不同意,创业团队会反目,底层员工也会反对,很多人会离职。

而且科技公司的能人较多,也不愁找不到好的工作,这样企业就无法经营下去。如果把股权留给后代,反而能让后代不愁吃喝的过着悠闲富足生活。

三是,如果企业的创始人把公司让后代继承,后代没能力接手怎么办?但若把目标放在企业内部几万人群体中遴选,就能找到一个更合适的优秀接棒人才。比如,马云选择了职业经理人张勇为接班人。

四是,马云缔造的并非是商业帝国,而是合伙人制度,目前有38位合伙人,用以提名新的董事、吸纳新的合伙人,都需要合伙人集体投票,而马云的那些合伙人,都是高级管理人才。鉴于此,阿里巴巴由谁来领导,决取于这些人的决择,而并非马云个人的意志。

五是,阿里巴巴不缺能人也不缺职业经理人。马云把阿里交给张勇,就是希望他把阿里的事业做得更大更强。而张勇很低调,颇有大局观。所以马云不会让儿子接班。

马云有儿子嘛?(马云为何不让儿子接班)(2)

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