如何对待领导安排的额外工作（工作中面对领导要求的额外工作）

走进社会进入工作之后，加班这个事情是我们都会面临的问题。下面来谈一下我对这个问题的看法

1.下班时间被要求工作，算加班

2.上班时间被要求做与自己岗位不相关的事情，也算加班

我自己也会经常看到网上对于00后的一些评价。

有的人说他们“整顿职场”“人间清醒”，也有的人说他们“自我””自私“，这些标签化的定义我不想去过多解释，因为每个人有每个人独立的理解。

说一个身边的例子，你去面试一个前台的工作。但是这个公司发现今天卫生不干净，让你去打扫。我认为这完全可以大声地说”不“，这种问题就应该在一秒钟内拒绝。为什么？凭什么？

这个世界对年轻人多多少少有很大误会我想。光我听到上一辈人的思想中我认为存在的诟病已经非常离谱了。让我来翻译解读一下！

年轻人就多干点呗——你是傻子，反正也不会说什么

这是在给你机会——终于轮到我教别人做事了

吃得苦中苦——这活又脏又累

吃亏是福——只干活没福利

不要计较太多——纯纯大冤种

“月入1800，每天笑哈哈”这也是许多人对实习生的一个标签。

我想说的是，作为00后的我们。敢于直面职场中一切不合理的因素是因为我们知道自己想要什么。

有人说工作只是为了生活，我并不认为是这样的。每个人都有自己的长处和短处、都有自己感兴趣与不感兴趣的领域、更有自己适合与不适合的岗位。

工作是为了充实自己的生活，而不是让生活被工作充实。

面对加班大胆的说no，人的价值在于发挥最大效能在他擅长的领域，而不是在他不善长的领域浪费时间。