劳动监察大队周报(鹿泉区劳动监察大队多举措维护劳动者合法权益)

区劳动监察大队始终坚持

以人民为中心发展理念

致力于打造一支强有力的

劳动监察执法队伍

坚决做到

有法必依

执法必严

违法必究

努力营造农民工工资

不能欠、不敢欠的社会氛围

切实维护劳动者合法权益

劳动监察大队周报(鹿泉区劳动监察大队多举措维护劳动者合法权益)(1)

横向到边、纵向到底,不留死角根治欠薪

今年以来,区劳动监察大队充分发挥区治欠办统筹协调作用,结合不同时期根治欠薪的工作特点,组织区治欠小组成员单位开展了根治欠薪“春季行动”,打击欠薪行为效果显著。同时,充分运用各种手段预防和解决根治欠薪突出问题,对重点问题进行重拳出击、重点化解,难啃的骨头集中优势兵力拿下,确保劳动者权益不受一丝损害。通过集中宣传、专项执法检查、集中化解欠薪案件、严厉打击违法行为等方式,保持了欠薪案件动态清零的良好态势。

创新机制、不断超越,高效监管根治欠薪

区劳动监察大队创新拟定了《鹿泉区在建项目根治欠薪精准管理实施方案》,以全员包项目、全过程监管的方式分包全区各类在建项目。对在建项目劳动用工实名制管理、工资支付情况及落实根治欠薪制度机制情况,进行全过程、精细化监管,及时进行相关工作考核,调动执法人员的能动性和积极性,为实现欠薪问题大幅下降任务目标打下了良好基础,为维护我区劳动者合法权益和社会和谐稳定大局做出了积极贡献。

劳动监察大队周报(鹿泉区劳动监察大队多举措维护劳动者合法权益)(2)

线上线下、从严执法,重拳出击根治欠薪

充分发挥“石家庄市农民工工资支付监管平台”线上监管省力又全面的优势,全面推进工地实名制、农民工工资专用账户使用等工作,为根治欠薪工作开辟出新途径。同时,区治欠办牵头,各行业主管部门配合,深入在建项目工地,对全区建设领域在建项目的农民工工资专户开设使用情况进行“拉网式”检查,对未开设使用工资专户的企业,开展核查处理,限期整改到位。使用监管平台后线上全面监管,线下重拳出击,双管齐下根治欠薪,使我区根治欠薪工作有了可喜的变化和提升。

编辑:张爱玲

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