我们的婚姻沈彗星带两个孩子（我们的婚姻辞职生娃后）

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时隔六年。当了6年全职妈妈的沈彗星终于要重回职场了。

为了重回职场，她做了周密准备：

1、连夜写了简历。

创剑论坛盛典，沈彗星以家属的身份参加，却没想到只能参加家属的娱乐活动。她闯入了会场，在准备悄悄离开的时候被发现，丈夫盛江川带走了她，沈彗星质问他是不是觉得给他丢脸，争吵后，她下定了决心。

2、给女儿盛糖办好了入学手续。

原本没有入学名额，学校不收，要等到下学期。但是沈彗星告知了校长她的情况，说服了校长，给盛糖做了测试，提前入学。

3、给女儿盛糖找好了生活保姆。

虽然到了入学年纪，但是沈彗星考虑到两个人都在工作，平常盛糖还是需要陪伴。给女儿找了适合的郝阿姨，唯一不足的是郝阿姨每天晚上七点要准时下班。

4、找保姆、面试期间，让好友蒋静帮忙带着盛糖。

但凡带过娃的都知道，孩子身边24小时都离不了人。沈彗星忙于找工作、找保姆的期间，能麻烦的人只有同一小区的好友蒋静，或者亲爸沈澎。

5、托蒋静在金融圈的表妹黎小田帮忙。

沈彗星面试频频受阻，考虑到她离开职场6年，还带着那么小的盛糖，应聘的公司都担心她无法平衡工作和家庭。只得再想办法，黎小田给她争取到了面试机会。

6、面试时据理力争，终被录取。

沈彗星去云杉长青面试，面试她的是丈夫盛江川的好友霍连凯，尽管她的话让霍连凯无可辩驳，但霍连凯对录用沈彗星还是心存顾虑。恰巧在同一个会议室的董思佳听到沈彗星的想法，录用她当助理。

7、制定了丈夫盛江川一起带孩子的计划。

沈彗星找到了工作，保姆郝阿姨每天晚上七点又要准时下班。她制定了两个人一起带盛糖的计划，要盛江川也参与带娃，分担责任，引起了盛江川的不满。

重回职场，也是当年决定辞职生下盛糖就做的决定。就像当年跟盛江川的辩论赛一样，沈彗星的观点是她可以做全职妈妈，但是不能一直是全职妈妈。

她也有理想有抱负。况且沈澎那么辛苦供她到大学毕业，并不是让她在家里当全职妈妈的。当时她也跟丈夫盛江川沟通过，等到盛糖到了学龄，她会重回职场。

但是真的到这个时候，丈夫盛江川的不赞同态度却成了他提前回到职场的导火索。驰骋职场的盛江川，早就习惯了拼杀在职场，而把家里都交给沈彗星。

这6年来，沈彗星用他的才能把家里管的的妥妥帖帖，没让盛江川操什么心。沈彗星合理利用了时间，就连新房装修、搬家，都没影响她玩乐队。

这样的她，却在搬家后的第一个晚上，遭受了来自丈夫的“刺激”：

盛江川喝醉酒吐露能住上高档小区都是他一个人的功劳，沈彗星火冒三丈，原来他的丈夫一直都不认可在家带娃和他赚钱养家的付出是对等的。

提前重回职场，沈彗星错了么？

答案是否定的，她有什么错呢。每个人的身份都不是一成不变的，她只是想实现自己的价值。如果非要说她有什么错，大概就是她把盛江川照顾的太好。

丈夫盛江川的想法再简单不过，这么多年丧偶式育儿，让他习惯了当甩手掌柜，除了工作，他不用操心其他，女儿不需要他带，家务不需要他做，甚至买房装修这么大的事，也不需要过问。

沈彗星没有让他提前参与到家庭的琐碎中，现在突然要让他带娃、承担一部分家务，他的心里是拒绝的，但又不好反对，嘴上答应，实际行动却又背道而驰。

他已经默认了妻子沈彗星的家庭主妇身份，觉得职场这么辛苦，自然是应该让沈彗星在家带娃就好。却没有考虑到妻子的感受，也没有尊重她的决定，导致了离婚危机。

家庭是每个家庭成员共同承担的，需要互相理解、支持，双向的沟通是每个阶段都需要进行的。很明显，沈彗星和盛江川这个阶段缺少了有效沟通。

妻子沈彗星的想法，盛江川并没有第一时间给予理解和支持。她除了是盛糖的妈妈之外，还是一个跟他志同道合的校友；而他，除了是飞虎投资的投资经理，还是盛糖的爸爸！

好在结局是好的，在爆发了激烈冲突后，盛江川终于理解了妻子带娃持家的辛苦；沈彗星重回职场后，也感受到了职场的不易，二人重归于好。

可是又有多少家庭，在这样的前提下，还能走向圆满呢？

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