一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)

日常生活中总能听到各种各样、略带疑惑的抱怨声:我昨天去4s店给汽车更换灯泡,几十分钟就能搞定的事,结果光工时费就收了两百;之前我去修车的时候工时费是500元/小时,而我的朋友却只需60元/小时...

这些事例都围绕着一个关键词——“工时费”,这成为了大多数车主心中解不开的疑惑,为什么有些地方的工时费高到离谱,而有些地方的工时费低到让人不敢相信?

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(1)

工时费是指维修人员完成一项汽车养护项目所需要的费用。

它不仅仅是指维修的时间,而是一个综合的评定系数,这个系数是生产工时、管理工时以及仓储工时等劳动时间的总和,由厂家自行拟定价格。

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(2)

许多车主去4s店进行汽车维修时,基本将1工时误认为成1小时,结算费用时把“工时费”当成“小时费”,实际上这种判定方法并不是最准确的。

既然不能单纯地理解为时间概念,那么“工时费”究竟是如何计算的呢?

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(3)

工时费=工时定额 x 工时单价 x 该车型的技术复杂系数

其中工时定额的计算方式有两种:第一种是按时间标准的一小时来计算;还有一种便是五分钟为一工时,那么一小时则有十二个工时。

就以宝马为例,一个工时约40元,5分钟为一个工时,一个小时分为12个工时,那么每小时的工时费合计为480元。

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(4)

需要注意的是,虽然“工时费”的计算公式是固定统一的,但对于工时单价商家们却“各自为政”,各品牌经销商的经营成本、汽车维修复杂程度及难度都不同,最后的具体价格也会受到不同方面的影响。

好比一些高技术含量的维修项目,即使用时较短,但工时费也可能很高,不仅是维修技术方面,车辆档次也与工时单价费用成正比。

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(5)

同样,车型的技术复杂系数也会影响“工时费”的价格,例如拆卸发动机与更换轮胎或机油的工时费是不同的,拆卸发动机的工程难度较大,程序也较为复杂,需要多名维修人员合作完成。而更换轮胎机油等工程量较小,程序简单,工时费相对来说也会便宜许多。

这样就很好地说明了“工时费”价格悬殊的原因,总结来说就是由于品牌差异、施工时间、维修难度等方面不同而产生的不同的工时费。

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(6)

现在我们知道“工时费”中的“工时单价”是透明的,明码标价展示在顾客面前,但对于“工时定额”,还是有许多人不明白,甚至认为这中间存在一定的“猫腻”,造成价格差距的原因会不会也包含在“工时定额”中呢?

有人提出这样的经历:去4S店维修大灯,维修人员施工的时间比正常多了一倍,最后工时费也会比平常高一倍。短时间内能完成的工作在4S店却迟迟不见完工。

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(7)

这真的是门店为了获取更高的利益而故意延长“工时定额”的时间吗?

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(8)

这其实算“工时费”中的一个重点,完成一个工程项目受到技术施工人员熟练程度、车辆技术含量、施工复杂程度等因素的影响,所以无法精确到每一次维修所需要花费的具体时间。

在商家给出的工时费价目表当中,工时定额是按照维修的标准时间来拟定的。

比方说:完成一项维修项目需要2个小时,可能熟悉一些的人在1个小时左右就能完成,而某些维修新人可能需要1个半小时,两个人都在标准的时间段内完成,收取的费用都是2小时的价格。

所以一些车主往往会找资历较高的维修师傅,认为这样能节省一些工时费,实际上这种做法只能帮你节省时间,并不能为你节省费用。

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(9)

虽然工时定额有参考的定量及标准,但也不免存在商家拖延维修时间以赚取高额工时费的情况。

目前一些4S店的售后维修过程已经逐渐公开化,车主可在等待期间看到技术人员进行操作,但大多数车主仍是“门外汉”,不懂得行情,看到的更多只是表象。

一个月标准工时怎么算(1工时1小时别再弄错所谓的)(10)

在这里建议大家,多对自己的车进行了解,及时弄清楚哪个地方出了故障,维修大概需要多久的时间,这样可以尽量避免消费商家收取的高利润“工时费”。

另外,在选择门店时,要看清楚配件是否为正品、维修人员的资质是否过关,提前咨询维修保养所需要的费用,如果价格实在处于所能接受的范围以外,则建议更换另一家店进行汽车维护。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页