冰封侠评价甄子丹(冰封侠官撕甄子丹)

2018年,《冰封侠》官撕甄子丹,列出6大罪,揭秘“戏霸”甄子丹

2018年上映的《冰封侠2》,一部票房口碑双扑街的电影

本该默默的丢进烂片堆里

却因为和主演甄子丹撕X大战而知名度大涨,比做什么宣发效果都好

当时冰封侠出品方在票房口碑全败后

面对巨额亏损在官微发文《官撕:冰封侠的背后》

在这篇文章中更是列出了甄子丹的六大罪状,直指其“戏霸本质”

逼得第二天甄子丹在其官微下“律师函警告”

还发长文列出20条质疑

当时那一场你方唱罢我登场的大战,看的吃瓜群众目瞪口呆

也让甄子丹本就微妙的路人缘更加微妙

官方或许是通过卖惨炒作营销拯救下票房

但热度是上去,大家关注的却是是撕X

对烂片本身还是毫无兴趣,出品方的巨额亏损并没有减少

但是甄子丹身上黑点又多了

后面官微删掉长文算是认怂了

谁也没想到2020年《冰封侠》在次发布声明

一起来了解下这个事情吧

冰封侠评价甄子丹(冰封侠官撕甄子丹)(1)

这部冰《冰封侠:时空行者》是2014年大烂片《冰封:重生之门》的续集

这两部电影的男一号甄子丹,男二号王宝强

该系列的第一部其烂的程度几乎可以比拟《富村山居图》豆瓣评分也只有3.6分

当然比起神片《纯洁心灵.逐梦演艺圈》还是高了不少

第一部《冰封:重生之门》在2014年4月上映

投资超过1.5亿票房仅仅1.4亿,出票方收入不到5000万

可以说是赔得底朝天,而出品方当年太过自信

第一部还没上映就火急火燎拍了第二部,投资还是2亿

早早在2014年1月就杀青了

随着第一部“壮烈牺牲”,这第二部的上映也就遥遥无期

2018年王宝强主演的《唐探2》大爆

冰封侠评价甄子丹(冰封侠官撕甄子丹)(2)

甄子丹在这一年也要拍摄高人气的叶问系列完结篇

冰封侠出品方就赶紧将这部压了快5年的电影在当年11月上映院线了

想说可以回点本,毕竟电影什么质量,出品方自己也知道

不然也没必要压上5年,结果票房只有惨的不行

上映多日票房只有两千多万,当时市场预计整体票房最多三千万

出品方急了,之后冰封侠官微做了惊人举动发长文

手撕自己电影男主甄子丹

冰封侠评价甄子丹(冰封侠官撕甄子丹)(3)

在这篇长文中列出了甄子丹的六大罪状

第一条:不尊重历史,乱改台词拒不重拍

出品方声明编辑文隽对大量明史进行考究

电影时代背景设定在明熹宗时期

但甄子丹却现场修改历史背景台词并且拒绝修改

说出了“明朝还有十年就会灭亡”这样无知台词

第二条不满意古装造型因此拒带假发头套

本来电影中男主回到明朝后是长发造型

甄子丹因为不满意长发造型所以不带头套

还表示会带了会影响发挥,最后用现代短发造型拍完了电影

第三条干涉导演,对现场人员工作指手画脚

第四条对突出自己的动作戏,选用外国老龄武打演员

说甄子丹担心对手戏演员表现力比自己更强

用罢演威胁,要求对手戏演员必须是外籍老龄演员

这样可以减少观众对这些演员的认识,更好塑造甄子丹

冰封侠评价甄子丹(冰封侠官撕甄子丹)(4)

第五条干涉剪辑,删掉了许多演员戏份,只为了突出自己主角

这部电影从头到尾只有87分钟,这还算后后面工作人员字幕

并且开头10分钟居然是第一部的前情回顾

不少电影剧情直接用旁白代替了,让人看得一头雾水

第六条不配合电影宣传,将动作指导由严华改成了徒弟喻亢

严华和喻亢都是甄子丹甄家班的成员,也都是甄子丹的徒弟

此举确实有厚此薄彼之嫌

这六大罪状让人不禁想起

2012年甄子丹将双男主电影《特殊身份》中赵文卓

戏份从男主删到成为可有可无的打戏工具人

当时气得赵文卓直接弃演,虽然事情真相不得而知

但甄子丹戏霸标签确实很难摘掉了

2018年冰封侠手撕甄子丹,在此指出了甄子丹戏霸

气得甄子丹冰封侠官微留言,表示自己不会容忍!

之后甄子丹也发长文一一反驳,还指出如果他的台词不满意,后期配音可以改啊!

冰封侠评价甄子丹(冰封侠官撕甄子丹)(5)

而对其他演员指手画脚,是因为自己也是电影动作导演

至于短发是当年电影主创团队的人设设计

而关于干涉剪辑,甄子丹表示自己根本没有参与后期制作

并表示这是电影出品方找的宣传公司提供炒作方案

还说这是愚蠢的,抹黑主演等于抹黑自己的电影

这样的手段怎么可能会为电影带来口碑和票房的提升呢?

最后以冰封侠官方在4小时后灰溜溜删除了这条长文结束

之后甄子丹通过法律途径维护自己声誉

在2020年冰封侠官方再次发布了声明

冰封侠评价甄子丹(冰封侠官撕甄子丹)(6)

向当年的事情和甄子丹道歉,据说是因为甄子丹维护声誉胜诉了才有了这份迟到2年的道歉

不得不说造谣动动嘴,辟谣跑断腿啊

事发2年后谁还在意真相呢?

关注小圆轻松吃瓜

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页