职场中会存在老员工欺负新员工吗 你会被老员工欺负吗

#职场治愈时刻#

新加入公司的职场新人，一般老板会为了让新人能够快速全面地掌握公司的业务或者流程，总会派一个人来带着新人快速进入工作，并进行全面的介绍等等。在职场上呆惯了的老人会给新人大概一通解释，会让新人试着学习他需要做的一部分工作，并指导他哪里需要修改等等。

本来是一个比较温馨的时刻，毕竟每个公司的工作性质不同，需要的工种和工作内容也不一样。但多数职场老人为了减轻自己的工作量总会给新人指挥各种工作，并把自己的一部分工作也交给新人来完成，并且一些杂事也由新人来做。比如：给自己倒杯咖啡，取下快递，等等这些不属于公司工作的工作。而新人一般也都不会说什么，都照做了。毕竟还要向老人多学习。

这样的事情在新人出入工作中非常常见，一般的领导即使看见也会假装不在意，因为大家几乎都有过这样的经历：欺负新人，好像已经是职场工作中不约而同存在的“潜规则”。明智的老板在见到这样的事情多次后，把职场老人请入了办公室，并且之后再没看到他出现在公司内。

作为新人，我们是需要学习很多东西来快速融入公司，但我们不是他人的工具，我们是为公司服务才加入公司的。