风劲帆满海天阔砥砺奋进绘蓝图（好风凭借力扬帆正当时）

作为人才晋升,社会选拔的直达通道,每年都会引起网络上的广泛热议,从备考到志愿填报,进而就会延伸到青年人才培养和就业的讨论青年人才是国家的希望,是民族的未来,也是企业发展的不竭动力,一直辈受社会各界关注，我来为大家科普一下关于风劲帆满海天阔砥砺奋进绘蓝图?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

风劲帆满海天阔砥砺奋进绘蓝图

作为人才晋升,社会选拔的直达通道,每年都会引起网络上的广泛热议,从备考到志愿填报,进而就会延伸到青年人才培养和就业的讨论。青年人才是国家的希望,是民族的未来,也是企业发展的不竭动力,一直辈受社会各界关注。

人才,是企业发展不可或缺的战略资源。青年人才更是活跃度最高,可塑性最强的部分,怎样发现、吸引并运用好这一人力资源,已经成为企业,甚至国家抢占“制高点”的共识。例如,中国铁路总公司成立以来,实施“人才强路战略”,一直重视人才队伍建设,对年轻干部的培养,更是尤为关注。所属各集团公司结合实际分别制定、完善并深化了“1231”骨干人才培育工程,“1533”人才队伍建设规划,杰出人才“211工程”等一系列人才培养计划,为青年人才成长保驾护航。

有志不在年高,选才何分长幼。突破传统用人机制,不拘一格选人才,敢为发展用人才。以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把各方面知识分子凝聚起来,聚天下英才而用之。因此,在选用青年人才、青年干部的理念上,完全打破论资排辈的陈旧观念,对有热血、有担当、有才能的大学毕业生、优秀青年职工打破原有制度的枷锁,“知人善任”,“人尽其才”,创造“我辈更有才人出”生动局面。

好风凭借力,扬帆正当时。面对机遇,无论是大学毕业生,还是青年技术人才,必须要牢牢把握机会,时刻做好准备,机会总是留个有准备的人。一方面,年轻人应力求实效作表率,结合岗位实际,投身创新实践,转观念,讲担当,强基础,增效益。另一方面加强学习作表率,青年人才应该时刻保持赶超的紧迫感,进步的渴求感,通过学习不断地提高自身的思想政治水平以及解决实际问题和驾驭复杂问题的能力,做到脚踏实地,勤勤恳恳,在其位,谋其政,施展才华。

在这个蓬勃发展的时代里,展现青春的舞台已然搭好,只要你有“会当凌绝顶”的才能与毅力,我相信以中国铁路为代表的大国企业绝不会给你“冯唐易老”的遗憾。(兖车瑶)