香港金融业提供的就业岗位比重（澳门2022年第1季金融业人力资源需求及薪酬调查）

澳门特区政府统计暨普查局现公布今年第1季金融业人力资源需求及薪酬调查结果，当中包括银行业、其他金融中介业、保险业及金融中介的辅助业务；统计对象包括受澳门金融管理局监管的金融机构，但不包括非直接受雇于保险公司的中介人。

今年第1季末，金融业有8,292名全职雇员，3月的全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为29,890元（澳门元，下同），按年增加2.7%。

银行业有7,055名全职雇员，按年增加1.0%；平均薪酬为30,480元，按年增加2.9%。其他金融中介业有246名全职雇员，减少0.8%；平均薪酬为25,230元，下跌9.2%。

保险业的全职雇员按年增加10.8%至740名；平均薪酬为30,780元，上升1.9%。

金融中介的辅助业务有251名全职雇员，按年减少14.9%，其中兑换店的全职雇员减少21.0%；平均薪酬微升0.8%至15,300元。

第1季末金融业的职位空缺有347个，按年增加73个，当中银行业（287个）和保险业（32个）分别增加58个及9个。在招聘要求方面，金融业有超过九成的空缺要求懂普通话及英语；而银行业有56.4%的职位空缺要求有工作经验，98.6%要求高等教育学历；其他金融中介业及保险业分别有100.0% 及 68.8% 的职位空缺要求高等教育学历。

银行业在第1季有159名新聘雇员及175名离职雇员；雇员雇用率(2.3%)按年上升0.1个百分点，雇员流失率(2.5%)及职位空缺率(3.9%)亦分别上升0.4及0.7个百分点，反映本季银行业仍有较多职位空缺待填补。

第1季金融业雇员有10,017人次参与场所提供的培训课程（包括由场所举办、与其他机构合办，又或由场所资助员工报读的课程），按年增加6.4%；其中银行业参与培训课程的雇员有9,647人次，银行业学员以修读“商业及管理”课程占最多（85.4%），其次是“资讯科技”（8.6%），该行业有62.1%的学员在工余时间修读课程。在费用方面，金融业有超过九成学员的课程费用由场所支付。

资料来源：

澳门特区政府统计暨普查局