矛盾论解读和分析(最通俗易懂的矛盾论解读)

上一篇文章我们讲了矛盾的定义,并对小白工作这件事进行了初步的矛盾分析,今天,我们来谈谈主要矛盾以及矛盾的主要方面问题,我来为大家科普一下关于矛盾论解读和分析?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

矛盾论解读和分析(最通俗易懂的矛盾论解读)

矛盾论解读和分析

上一篇文章我们讲了矛盾的定义,并对小白工作这件事进行了初步的矛盾分析,今天,我们来谈谈主要矛盾以及矛盾的主要方面问题。

对刚出校园的小白而言,搞钱,在深圳站稳脚跟是近期的目标。那么很显然,我们会说,上班是小白的主要矛盾。那么,我们讲上班是主要矛盾的含义是什么。因为矛盾是对立统一的,和上班对立统一的另一个对象是什么?很显然,就是娱乐休闲、睡眠、家庭,爱情这些方面。上面我们说了,我们的小白同志,除了搞钱外,最想的就是搞个媳妇。那这时候就很清晰了,我们说小白同志的主要矛盾是上班,实际上是只说了主要矛盾的主要方面,完整的,应当是,小白同志的主要矛盾是上班和搞媳妇这个对立统一体,在这其中,上班是主要矛盾的主要方面,搞媳妇是主要矛盾的次要方面;其他矛盾,诸如上班和娱乐休闲的矛盾,上班和睡眠的矛盾等等,就沦为次要的矛盾,在这些次要的矛盾中,也分别存在了主要方面和次要方面。

那么,我们可以很清晰的预见,花费小白同志大部分精力的,应当是主要矛盾的主要方面,也就是上班搞钱,那么上班这件事的主要矛盾又是什么呢?上面我们已经分析了上班的内部包含什么,小白也是个有理想的人,也不想一辈子围绕着钱转,但现在的他不得不这么做,那么很明显,老板秃头哥和工资就是主要矛盾了,这个时候主要矛盾的主要方面是什么呢?对于一个刚进公司的新人,我们可以假设,他并不掌握什么让公司离不开他的技能,那么,很显然,秃头哥是主要矛盾的主要方面,小白同志可以选择努力工作,或者逢迎拍马,或两者兼之,来提高自己的工资,实现搞钱的目的,但作为矛盾的次要方面,他不可能通过要挟老板要离职来实现加薪。

接下来我们谈谈矛盾地位的转化问题。上一篇文章我们已经有提到了,当着事物发展了,过程变化了,外部条件变化了,有些矛盾会激化,有些会缓和。实际上也就是说,主次矛盾、矛盾的主次方面会随着时间、条件的变化而发生地位的转化,原来次要的可能上升为主要的,原来主要的可能下降为次要的。

假定我们的小白同志工作十分努力,业余时间还不断恶补工作技能,逐渐成为公司技术部门的支柱,现在我们再来看秃头哥和工资这一对矛盾,这时候谁是矛盾的主要方面呢?显然,对于一家以技术为主的民营小企业来说,如果老板还不给小白同志涨工资,小白同志的跳槽是再所难免的,公司在技术上会面临灭顶之灾,破产不过是时间问题,因此,小白同志涨工资的述求成为主要的方面,秃头哥不得不妥协。调薪后,我们的小白同志现在的月薪是50K,已经完全满足了他关于薪资的需求,此时的他开始觉得这样一个民营小公司,即使给他足够的钱,也已经满足不了他的事业野心,他还是决定跳槽到隔壁的华大为公司,那可是一家世界著名的互联网技术公司。在这个过程中,我们可以看到主要矛盾发生了变化,以前的主要矛盾是公司和薪水,当着小白有足够的实力获得足够的薪水后,原先次要的矛盾,也就是公司和个人发展的前景上升为主要矛盾,进而支配王二狗同志作出跳槽的决定。

矛盾的地位问题属于矛盾的特殊性问题,矛盾的特殊性是指各个事物具体的矛盾以及每一个矛盾的各个方面在发展的不同阶段各有其特点,具体表现为:

一,不同事物的矛盾各有其特点,这点很好理解,小白的同学金三胖家里在深圳有100栋楼,搞钱完全不是他的主要矛盾;

二,同一事物的矛盾在不同发展过程和发展阶段各有不同特点,小白成为技术总监后,公司和工资的矛盾同一开始相比,具有不同特点;

三,构成事物的诸多矛盾及每一矛盾的不同方面力量具有不平衡性,也就是我们上述谈的矛盾的主次地位问题。

最后进行一下小结,在这一篇以及前一篇文章里,我们从批判矛盾的传统定义开始,阐述了矛盾的完整定义以及怎么去分析矛盾,也谈了矛盾的普遍性和特殊性,但是关于对立统一本身,我们倒是忽略了,这也是我们接下来要讲的内容,即矛盾的斗争性(对立)和同一性(统一)。

毛选简介

毛选是毛主席的文集,其中收录了主席各个时期的文章,是毛主席思想的主要载体。官方出版的毛选分为五卷。第一卷到第四卷是战争时期(20年代到49年)的著作。现存第五卷是国内建设时期的著作(60年代前),此外网上流传有第六卷(67年以前)和第七卷(文革年代)

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