后悔缴纳灵活就业人员社保（灵活就业社保晚吗）

35岁才打算开始缴纳灵活就业的社保，那么这个年龄阶段缴纳社保晚吗？我们说这肯定是不晚的，35岁还是比较的年轻，我们往后推算15年的时间，从35岁开始参保，50岁就能够满足现行最低养老保险的缴费年限，15年的规定。所以说35岁参保，无论男性还是女性，都能够按照正常的法定退休年龄去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

那么我们从现在这个年龄阶段开始参保，是宜早不宜迟，也就是说一定要尽快行动起来，一定要尽早的去建立我们灵活就业的职工养老保险账户，当然也包括职工医疗保险账户。因为医疗保险也是和养老保险可以同步参保的，那么我们参加了职工医疗保险，就可以享受到职工医保的报销待遇，并且职工医保将来也是可以去办理退休待遇的。所以说，二者是需要同步来参保，这对于自己来说保障和受益，才是最大化的选择。

从35岁开始参保到50岁，满足了15年的这个累计缴费年限，那么我们都知道有一部分女性是可以50岁退休的。即便你是一名女性，50岁将来办理退休，也不会有任何的影响，再加上本身作为灵活就业的女性来讲，大部分人群来讲，都是要5~55岁才能够退休。所以说，对于女性也不会影响到正常的法定退休年龄，他至少也可以参加20年左右的养老保险年限。

而作为男性统一的法定退休年龄，基本上都是60周岁，我们从35岁开始参保一直到60岁为止，刚好是可以拥有25年的累计缴费年限。这个累计缴费年限完完全全就可以去办理退休了，所以说从这个年龄阶段来看，参加社保肯定是不晚的，那么我们就要正常的去参加自己的社保。将来如果有可能你找到自己的工作单位，比如说实现了再就业。那么我们也可以将灵活就业的社保关系，转移到新的工作单位来继续参保。

因为你按照灵活就业的方式参保，和企业在职职工的形式参保，它都是属于城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险的范畴。二者之间，完全是可以相互累积合并计算缴费年限。所以说我们是再就业的，也不会影响到我们，按照灵活就业方式来交纳社保。对于今后即便是不打算再就业，我们依然是可以正常的选择，以灵活就业的方式参保。距离法定退休年龄不足5年的时间，还可以正常去享受到社保的补贴待遇。

这就是参加社保对我们的作用，有些人还认为35岁还很年轻，没有必要去参保，其实这个想法是完全错误的，毕竟你参保的年龄越小，将来的参保年限也就会更长，那么最终享受到，养老金的退休待遇水平也会更高一些。对于自己而言这是一个很好的选择，所以说现在35岁年龄上来讲，不算很晚，当然也不是很早，所以尽快的去参加自己的社保就可以了。

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