立信会计事务所应届生待遇（立信春招进怎样的）

这几天，国内的立信会计师事务所开启了2022春季校园招聘项目。

就“青青湾求职”青青君所知，国内的会计师事务所，主要有外资“四大”和本土“八大”之分。

外资“四大”，主要是指德勤（Deloitte）、普华永道（PwC）、安永（EY）、毕马威（KPMG）。

本土“八大”，主要是指瑞华（因康得新百亿造假案深陷丑闻）、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际这八家国内本土的会计师事务所。

那么，大家在应聘时，究竟是选择外资四大，还是本土八大呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这个话题。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

天健招暑期实习 本土会计师事务所，与外资“四大”相比，差距在哪？

如何选择“四大”和“八大”

就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，就薪酬待遇和职业发展前景来说，外资四大普遍要优于本土八大。

关于原因，我在之前的文章中有所阐述，在这里就不再赘述。

我的观点是，在有选择的前提下，能选择四大，就尽量选择四大。

那在什么样的情况下，选择本土八大呢？

对于那些想要从事审计工作，但因为学校、个人能力等因素暂时不能进入四大的同学，可以考虑先入职本土八大，然后再“曲线救国”。

虽然，现如今，不少人都唱衰“审计”工作，但不可否认的是，这个工种的跳槽前景还是不错的。

不少人在“八大”工作了几年之后，就可以跳槽到“四大”，或者去企业的财务部门，甚至去一些金融机构任职，出路还是挺广阔的。

具体来说，基本上大大小小的公司都需要财务部门，所以市面上对这方面人才的需求还是比较多的。有审计背景的同学，去公司的财务部门，很多公司都是认可的。

另外，大家都知道，投行、券商、基金公司的职位，薪酬都非常高。但校招时，想以应届生的身份直接进去的难度非常高。

好在，不少投行、行研以及一线PE公司的财务岗位，在社招时，都非常欢迎有审计背景的人才前来应聘。

所以，把本土八大当做跳板，积累了相当工作经验后，以后另谋高就，是可行的。

那么，进入怎样的“八大”，比较好呢？

就“青青湾求职”青青君了解，八大不像四大那样，事务所之间的差别较小，正相反，相同的内资事务所，所与所之间的差别还是比较大的。

而一般来说，位于北上广深等一线城市的八大分所，比那些位于二三线城市的分所，整体质量要高些。

不过，这里面也要考虑生活成本问题。众所周知，一线城市的房价、租金不是所有人都能接受的。与此同时，虽然八大所已经普遍涨薪，但整体薪酬还是不如外资四大。

比如，涨薪幅度较大的天职国际，提薪后，部分分所A1级别新人的起薪是9500元/月，并没有过万；而坊间传闻立信也已涨薪，部分分所审计部门的新人起始月薪9000元左右，不过涨薪后，原来的年终奖就没有了。

解读立信会计师事务所2022春季校园招聘

就“青青湾求职”青青君了解，这次春招，该公司招人的岗位和数量还是比较多的。

提供的岗位包括审计、税审、咨询顾问、评估员、工程咨询员、IT审计员、数据分析员、法证咨询员等。

那么，应聘这家内资会计师事务所，性价比如何呢？

从好的方面来说，他们家成立的时间比较早，在内资所中还是比较有影响力的。

除了审计之外，他们家的业务也比较多元，现在还有工程咨询、税务、资产评估等业务。

公司的整体发展算得上稳健，大家如果入职的话，应该还是能学到东西的。

不过，内资分所之间的差异比较大。大家在应聘前，要了解清楚，所应聘分所的具体情况。

还有就是，立信给的应届生起薪，在内资所中，处于一般的水平。如果对薪酬介意的话，也要慎重。

此外，不管是外资所，还是内资所，在忙季时，工作压力都是比较大的。所以，大家如果打定主意想进会计师事务所的话，就要做好吃苦耐劳的准备。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君整理了立信2022上海所的审计笔面试情况，供大家参考：

第一次笔试：

北森的人才测评题目，内容主要是行测。

第二次笔试：

CPA题，大部分是审计和会计，小部分经济法。

合伙人面试：

自我介绍；实习经历；职业规划；四大和其他事务所的投递情况；你有什么问题要问我吗？

最后，祝大家应聘成功！