建议对演艺人员实行持证上岗制度（演艺人员实行持证上岗制度）

近日，广电总局印发《关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》要求“严格执行主持人持证上岗”。有专家建议，对演艺人员也实行持证上岗制度，“凡是没有注册登记的，规定各类平台均不予录用”。

　　在听到这消息的时候，小编还是很高兴的。

　　但是转念一想，专家果然不愧为专家，说出来的话就跟专家说得差不多一样。

　　简直就是听君一席话，胜读一席话。

　　您搁着搁着搁着说啥子废话呢？

　　小编前段时间也发表过一篇类似的文章，网友们也是纷纷出谋划策。

　　不过小编觉得，无论是专家提的这些建议，还是网友提的这些建议，都有些不太容易实现，而且很容易治标不治本。

　　怎么说呢？

　　据小编所知，其实在上个世纪90年代，一些演员上台表演是需要演出证的。不过，随着市场发展，供需关系的调整，演员不再需要持证上岗。

　　演艺人员跟考公职人员，考老师这些不太一样，这个职业的特性，让它注定了很难跟别的行业一样，用量来度衡这个，要做到持证上岗，必须做到“思想、政治、理论、专业、道德修养”等等多方面来进行考究，所以就演艺人员持证上岗这个问题是否能够彻底解决，小编认为还是有很长一段路要走的。

　　就小编所知，横店的群演，想要报戏，就需要去考演员证。

　　这也是证，可是这演员证到底有何用呢？又能起到什么实际性的作用吗？

　　不知道网友还记得吗？

　　去年‘滴滴打车’也出过一系列的事情，最终‘滴滴’官方也出台了一系列的措施。

　　那段时间，小编有幸去跑过一段时间滴滴，恰好知道这件事。

　　所谓的证，在某些时候，其实到最后实行下来，也不过是交点钱，发个本本就了事了，其实从根本上解决不了问题，反而成为某些人的捞钱手段而已。

　　所以个人认为，要提高演艺行业的整体素质，根本不是一个证能够解决的问题。

　　有证又如何？无证又如何？

　　关键点还是在提升演绎从业人员的整体素养，只有素养提上去了，才会从根本上解决问题。

　　而且小编觉得，现在的演艺圈缺乏监管部门，理应当建立相信的监管部门，或许只有这样，真正的根治。

　　当然这些都纯属是小编的个人看法，当不得真。

　　那么网友们，你们觉得现在这个演戏圈，应该实行一种什么样的措施来实施呢？

　　而且在提到这个问题的时候，小编还发现有部分网友留言，不光是演艺人员需要持证上岗，对于现在这个全民直播的年代，对于那些主播，是否也需要实行持证上岗呢？

　　各位网友，你们觉得持证上岗是否是一个可行的方案？