端午公司发粽子福利通知（采购端午员工福利新方案来了）

各大公司采购部注意了！是不是又在为端午员工福利头大了，灵魂拷问，我问你答：是不是又要准备粽子了？是不是成堆的礼盒又要放公司了？是不是员工又在悄悄吐槽端午福利了？

本来想发发福利，快快乐乐过节，让员工对公司更有归属感，结果还被吐槽不如给钱。

公司认认真真采购，钱也花了，一点好处也没捞着。

想要换些端午福利，但是公司人那么多！换成什么福利都有人不喜欢！公司又能怎么办？

其实要解决员工福利众口难调这个问题，相当简单！这几个福利方案新颖、方便、大气！让员工赞不绝口！

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员工福利卡

很多企业的员工较多，每个人喜欢的东西不一样，很难去采购到都满意的东西？与其花钱被吐槽，不如让他自己选择喜欢的东西！

福利卡可以让员工自己选择礼品，作为一个从实物礼品转为线上礼品的新颖方式。员工不仅可以获得精美的福利卡，还能在线上挑选自己喜欢的礼品，最后线下送达，更加方便快捷。

逛礼品商城，有选择的余地，相比传统礼品，员工的幸福感大大增加！而且快递配送，不用自己大老远拎回家！

相比于传统的礼品来说，福利卡小巧精美，相当有仪式感，揣进口袋就能走，对于员工来说十分方便。

能够挑选自己喜欢的礼品，让员工深切地感受到公司的关怀，让公司的员工福利能够激励员工，这才是员工福利真正的目的。

采购员工福利，最大的一个问题是预算！有好的东西，预算不够；预算够了，礼品选择的余地又很少。

实际支出总是浮动，成本太难把控，财务部门相当难做！有没有一劳永逸的办法？

福利卡可以解决这个问题！根据公司的预算可以定制礼品卡的份额，不需要担心实际支出与预算不符的问题。

预算多少，面额多少，礼品可选择的范围广，员工自己选择。

而且福利卡支持定制！很多企业想要宣传自己的企业文化，定制logo，商品的选品定制，封面定制，兑换商城的定制等等。

福利卡可以根据企业的需求，结合企业文化，量身定制专属的福利卡。节日氛围浓厚，仪式感直接拉满！

虽然是定制，但是福利卡的制作周期短、定制门槛低、样式丰富、费用较其他传统礼品低！适用于中大型企业！

根据喜好收礼人自选礼品，比送传统礼品更容易获得满意度！根据近年来的问卷调查，收福利卡的人明显比收传统礼品的人满意度更高！

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员工福利商城

端午福利好不容易解决了，中秋、春节又要来了，准备员工福利又要挠破头，有没有能一劳永逸的办法？

当然有！

不仅能够解决员工节日福利，还能解决员工日常福利！

员工福利商城是专为企业员工福利打造的企业员工福利商城，里面涵盖大量的福利商品可以供员工自由兑换。

企业发放福利的时候，成本是不是很难把控？采购耗时又耗力，浪费人力、时间资源，关键员工满意度还不高！

员工福利商城的商品价格普遍低于市场价，资金成本减少。无需人员花时间采购，不用库存积压，里面海量商品，可供员工个性化选择！

员工福利商城不仅只有物质奖励！

企业员工有没有这种情况？平时工作勤恳，但是没有激情，吩咐什么做什么，没有主观能动性。

想要调起员工的工作激情，福利商城少不了！

配套企业积分管理系统，当员工工作努力，发挥能动性，提出好的建议时，公司都可向员工发放福利积分，员工用积分通过线上的福利商城兑换自己想要的礼品。

对员工有精神物质两方面的激励，里面的品类涉及到电商精选，电子优惠劵，交通出行，电影影视等，非常的强大。

总有员工想要的！

员工使用积分在福利商城进行商品兑换，并享全国免费配送。

满足了员工的个性化需求，也体现了公司对员工的需求关怀。礼品采用线下配送，直发到家。

同时，这也减轻了企业的采购时间成本，也能够控制福利成本，企业可以控制预算，然后适当地给员工发放积分。

激励员工做出更好的业绩，让员工有激情、有欲望去得到积分，然后兑换商品。

解决了公司存放礼品的空间，因为福利平台不需要经过公司的库存，直接线上发货，大大减少了公司的物力，精力。

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