博士下基层任职（多名博士硕士竞聘社区干事）

最近这几年，越来越多的毕业生开始涌向体制，其中不乏大量的名校高学历人才；

要知道早些年间，大部分毕业生们其实对考公考编并没有这么大的热情，他们进体制的动力更多的是来源于父母；但现如今，根本不用家长们开口，毕业生们自己就开始准备考公考编了。公务员、事业编也已经逐渐从一个“备选项”变成大多数毕业生的“必选项”。

如果说前段时间“人大硕士流水线上卷烟”的事件已经在一定程度上体现了高学历人才对于体制的追逐，那么近期“高校硕博竞争社区干事”则又再一次印证了这一点。

据网络报道，今年武汉东湖高新区预计面向全社会招聘144名社区干事，招聘主要以人才引进的方式来进行，并对高学历人才给予了一定的政策优惠。硕士研究生持有中级及以上社工证即可免笔试直接进入面试，而博士研究生则不限专业均可直接进入面试。

经审核之后，一共有24名硕博士进入了面试人员名单。但据招聘公告显示，该社区岗位一共只招收4人，这也就意味着平均每6人竞争1个干事岗位。

不过，更令人惊讶的是这几个岗位并不是名副其实的编制岗位。招聘公告上给出的条件是：

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说好听点是“合同工”，说难听点就是“临时工”。没想到一个没有编制的岗位也会引来这么多的硕博报名，不少网友对此也表示很诧异。

一部分网友认为这些硕博生应该有更好的发展方向，社区干事每天的工作内容无非都是一些处理邻里关系、整理材料等鸡毛蒜皮且没有技术含量的小事，显然硕博生在这样的岗位上的确是有些“大材小用”了；

而另外一部分网友则指出，在这些人员当中，除了19名专业对口的硕士研究生之外，另外5名博士研究生均是来自于其他专业。

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包括生物化学与分子生物学、材料科学与工程等专业，而这些专业刚好就是网上常说的生化环材”四大天坑“专业。或许，这样的现象也从侧面说明了专业对于职业选择的限制。

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但无论是人大硕士去卷烟，还是生科博士服务社区，似乎都在印证着这样一种现象：高学历人才开始下沉”基层“，体制也逐渐成为了硕博生的”庇护所“。

经常留意新闻报道的人或许会发现，近些年来，越来越多的博士和硕士通过三支一扶、村官以及选调等形式进入基层工作。尤其是一些名校的选调对学生来说完全就是”香饽饽“。

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对于这样的现象，笔者认为这既是社会大环境之下，人才发展的必然趋势，同时也是个人的无奈选择。

首先，从社会整体的发展来看，随着高等教育的扩张，我国每年都能培养出大量的高学历人才，高学历人才已经不再像以前那样短缺，也可以说是”学历过剩“，从而也就导致了越来越多的高学历人才逐渐下沉到基层，去补充基层力量。未来相信会有更多的高学历人才资源流入到基层。

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其次，对于一部分硕博生来说，通过选调进入体制可以视作为职业发展的”跳板“，但是对于更多的硕博士来说，选择到基层其实也是一种无奈，尤其是在所学专业并不吃香的前提下，往往选择会更加有限 。

大部分硕博生毕业之后其实更倾向于进高校做研究，但随着国内”内卷“不断加剧，能够成功进入高校并且生存下来的高学历人才本就少之又少，更多的硕博士往往要面对毕业找工作难的问题。一方面是年龄上不占优势，另一方面又面临着各种家庭压力，这也导致了越来越多的硕博生开始选择相对于更加稳定安逸的体制。

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高学历硕博人才开始热衷于进体制，的确在一定程度上造成了教育资源浪费，但是从人性化的角度来看，这终究也只是个人选择，高学历人才也只是普通人，只要是人都得为生计发愁，选择稳定安逸也就没有什么对错之分。毕竟挣钱吃饭，一点都不寒碜。

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